In het kort
Ondersteuningsprogramma warmtetransitie in historische gebieden bij Provincie Zuid-Holland in Bergambacht. Het betreft een detachering-functie met een looptijd van van de opdracht. De salarisindicatie is €75,00 tot €90,00 per uur. Reageren kan tot en met 27 augustus 2026.
Vacature: Toepassen en doorontwikkelen methodiek warmtetransitie historische binnensteden
Functieomschrijving
U past een erfgoed-inclusieve methodiek toe en ontwikkelt deze verder voor historische binnensteden in Zuid-Holland. U zorgt dat de opgedane kennis breed beschikbaar komt voor gemeenten en werkt in pilots en een proeftuin aan de praktische toepassing van het stappenplan “Systeemkeuze warmtetransitie historische binnensteden”.
Context
Kernkenmerken van de opgave: hoge bebouwingsdichtheid, beschermde stadsgezichten en monumentale waarden, beperkte ruimte in de ondergrond en op percelen, en een veelheid aan eigenaren. Landelijke schaarste aan hernieuwbaar gas maakt een gerichte, erfgoed‑inclusieve aanpak noodzakelijk.
Verantwoordelijkheden
- Toepassen van het stappenplan voor systeemkeuze en selectie van warmteoplossingen in historische binnensteden.
- In kaart brengen van de fysieke omgeving en beschermde status van gebieden.
- Zonering op basis van functie, bebouwing en eigendom.
- Opstellen van een techniekenkaart met voorkeursalternatieven per zone.
- Specificeren naar lokale situatie (bronnen, netbeheer, lokale initiatieven, draagvlak).
- Kiezen van voorkeursoplossingen en uitwerken van uitvoeringsplannen.
- Testen in pilots en proeftuin en aanpassen van de methodiek op basis van praktijkervaringen.
- Kennisdeling zodat de opgedane inzichten breed beschikbaar komen voor gemeenten.
Belangrijke inhoudelijke thema’s
- Rol en inzet van groen gas.
- Innovatieve ontwikkelingen en hun toepasbaarheid.
- Betekenis van historische stedelijke structuren voor systeemkeuze.
- Kansen van platte daken voor warmteoplossingen.
- Noodzaak van integrale ambtelijke samenwerking.
- Behoefte aan vervolgonderzoek.
Competenties
Integrale samenwerking
Vermogen om erfgoed, warmtetransitie, klimaatadaptatie en circulariteit rnsamen te brengen
Procesregie
Vermogen om complexe trajecten te organiseren en te begeleiden
Kennisontwikkeling en kennisdeling
Vermogen om praktijkervaring te vertalen naar overdraagbare rnkennisproducten
Bestuurlijke sensitiviteit
Begrijpen van gemeentelijke en provinciale besluitvorming
Opschaalbaarheid en innovatie
Vermogen om lessen uit pilots te vertalen naar een provinciaal toepasbare rnaanpak. Het kernteam beschikt gezamenlijk over aantoonbare expertise op het rngebied van warmtetransitie, erfgoed, klimaatadaptatie, circulariteit en rnprocesbegeleiding. Daarnaast beschikt het team over de competenties rnintegraal samenwerken, kennisontwikkeling, procesregie en bestuurlijke rnsensitiviteit. De projectleider beschikt aantoonbaar over ervaring met het rnaansturen van complexe multidisciplinaire trajecten binnen het publieke rndomein en heeft bewezen competenties op het gebied van rnstakeholdermanagement, procesregie, bestuurlijke sensitiviteit en rnstrategisch adviseren
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €75,00 tot €90,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 27 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
