Reageren kan tot

ma 9 nov, 21:00

Nog 5 werkdagen Solliciteer direct

We sluiten een werkdag eerder dan de opdrachtgever, zodat we je profiel goed kunnen bespreken.

per uur
€110 – €115
uur per week
32
looptijd
7 maanden
Noord-Holland, op locatie
Haarlemmermeer
overheidsopdracht
Detachering
reageren tot · nog 5 werkdagen
9 nov, 21:00

In het kort

Gemeente Haarlemmermeer zoekt een OOV jurist in Haarlemmermeer. Het gaat om een detacheringsopdracht voor 32 uur per week met een looptijd van 7 maanden. Het tarief is €110,00 tot €115,00 per uur.

Over de functie

Als Jurist Openbare Orde en Veiligheid adviseer je over juridische vraagstukken rond openbare orde, integrale veiligheid, de Wet Bibob, de APV en ondermijning. Je draagt eraan bij dat besluiten juridisch zorgvuldig, proportioneel en bestuurlijk uitvoerbaar zijn.

Wat ga je doen?

  • Je verleent juridische bijstand bij sluitingen, gebiedsverboden en handhavingsbesluiten.
  • Je beoordeelt bestuurlijke rapportages en vertaalt deze naar heldere, juridisch onderbouwde besluiten.
  • Je handelt Woo-verzoeken af.
  • Je behandelt bezwaar- en (hoger)beroepsprocedures.
  • Je signaleert knelpunten en draagt oplossingen aan.
  • Je volgt ontwikkelingen binnen je vakgebied en helpt deze toe te passen in je werk.
  • Je werkt nauw samen met handhaving, vergunningverlening en beleidsafdelingen.

Wie ben jij?

  • Je bent stressbestendig en integer.
  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.
  • Je staat open voor feedback en durft ook feedback te geven.
  • Je levert een positieve bijdrage aan een open en goede sfeer.

Eisen

Hier moet je cv aantoonbaar aan voldoen

  • Relevante werkervaring - Je hebt minstens 5 jaar aantoonbaar ervaring met complexe dossiers op het gebied van bestuursrecht, burgemeestersbevoegdheden, bijzondere wetten zoals APV, horeca, evenementen, Bibob, Woo) en het behandelen van bezwaar- en (hoger)beroepsprocedures. Referentie vereist
  • Bij overheid - Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring bij de overheid, binnen een middelgrote of grote gemeente. Referentie vereist

Wensen

Hiermee val je op

  • Ervaring en werkervaring - Op CV aantoonbaar minimaal 5 jaar werkervaring met complexe dossiers op het gebied van bestuursrecht, burgemeestersbevoegdheden, bijzondere wetten zoals APV, horeca, evenementen, Bibob, Woo en het behandelen van bezwaar- en (hoger)beroepsprocedures
  • Je beschikt over een afgeronde opleiding Nederlands recht (WO), bij voorkeur met de afstudeerrichting Staats- en Bestuursrecht[D
  • Bij deze opdracht worden na de eerste selectieronde met een aantal partijen interviews afgenomen. Deze wegen mee in de uiteindelijke beoordeling. Deze interviews worden beoordeeld volgens de hieronder aangegeven criteria. Je hebt ervaring als jurist openbare orde en veiligheid. Je beschikt over politiek-bestuurlijke antennes en een analytisch vermogen.Je hebt een actieve en assertieve persoonlijkheid.Je hebt een flexibele, klant- en resultaatgerichte houding.Je kunt zowel zelfstandig als in teamverband werken en je hebt een positieve werkinstelling.Je staat open voor feedback en durft ook feedback te geven.Je bent stressbestendig en integer.Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke vaardigheden.Je kunt snel schakelen tussen beleid, wetgeving en de praktijk.Je weet juridische taal begrijpelijk over te brengen aan bestuur en inwoners.De mate van passendheid binnen team Advies

Opdrachtgever

Gemeente Haarlemmermeer

Meer opdrachten van Gemeente Haarlemmermeer

Vacature details

Categorie
Geplaatst op
2 november 2026

Reageren kan tot

ma 9 nov, 21:00

Nog 5 werkdagen Solliciteer direct

Hoe werkt het sollicitatieproces?

Geen account nodig. Een recruiter van Jobhob kijkt naar je profiel en begeleidt je tot je begint.

  1. Solliciteer direct

    Vul je gegevens in via het sollicitatieformulier op deze pagina. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.

    Naar het formulier
  2. Analyse binnen 1–2 werkdagen

    Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.

  3. Aanbieding op maat

    In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.

  4. Aan de slag

    Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.

Solliciteer direct

Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op

Je reactie moet vóór maandag 9 november 2026, 21:00 binnen zijn.

Dit veld is verplicht
Voer een geldig e-mailadres in
Dit veld is verplicht
Optioneel - maximaal €115,00 per uur
Klik om bestand te selecteren of sleep het hierheen
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Klik om bestand te selecteren
PDF of Word bestanden, maximaal 5MB — bijv. motivatiebrief, certificaten of portfolio
Selecteer een geldig PDF of Word bestand (.pdf, .doc, .docx)
Kies hoe wij contact met je mogen opnemen

Veelgestelde vragen

Staat je vraag er niet bij? Mail info@jobhob.nl.

Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?

Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.

Wat is het salaris voor deze functie?

De salarisindicatie voor deze functie is €110,00 tot €115,00 per uur.

Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?

Reageren kan tot maandag 9 november 2026, 21:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.

Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?

Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.

Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?

Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.

Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?

Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.

Solliciteer nu