In het kort
Oracle Fusion Specialist Risicobeheer & Autorisaties bij Gemeente Rotterdam in Rotterdam. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €90,00 tot €100,00 per uur. Reageren kan tot vrijdag 23 oktober 2026, 09:00.
De functie
Je helpt effectief usermanagement in een financieel administratiesysteem in te richten en te borgen. Je beschrijft het usermanagement en de bijbehorende beheerprocessen, brengt structuur aan en vereenvoudigt de bestaande inrichting.
Je vertaalt de huidige inrichting naar een toekomstbestendige situatie. Daarbij breng je risico’s in kaart en zorg je ervoor dat deze gemonitord en beheersbaar zijn. Je werkt aan risicobeheer, functiescheiding (Segregation of Duties) en autorisatiebeheer binnen Oracle Fusion.
Je werkt voornamelijk vanuit huis. Voor vergaderingen en digitale ontmoetingen wordt MS Teams gebruikt.
Wat je meebrengt
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met Oracle Fusion Cloud Applications.
- Je hebt kennis van en ervaring met IAM in combinatie met Oracle Fusion.
- Je hebt aantoonbare werkervaring met Oracle Fusion Risk Management.
- Je hebt ervaring met rollen- en autorisatiebeheer binnen Oracle Fusion.
- Je hebt kennis van en ervaring met Segregation of Duties (SoD), Internal Controls en Compliance.
- Je hebt ervaring met het opzetten, vereenvoudigen en aanpassen van gebruikers- en datarollen.
- Je hebt functionele kennis van Risk Management, Fusion Applications en rollen- en rechtenbeheer binnen OCI, SaaS en PaaS.
- Je communiceert goed in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je analyseert bedrijfsprocessen, risico’s en policies en weet problemen zelfstandig te doorgronden en op te lossen.
- Je werkt systematisch en brengt structuur aan in rollen en rechten voor beheerders en eindgebruikers.
- Je bent een sparringpartner voor Oracle SaaS- en PaaS-beheerders en werkt samen aan oplossingen die passen binnen IAM- en architectuurrichtlijnen.
Pré’s
- Je hebt ervaring bij een gemeente of overheidsorganisatie.
- Je hebt een Oracle Fusion Risk Management-certificaat.
- Je hebt ervaring met Agile werken in een scrumteam en met tooling zoals Jira en Confluence.
- Je hebt functionele kennis van ITIL en/of BISL.
Eisen
- Je beschikt minimaal over een afgeronde hbo-opleiding
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met Oracle Fusion Cloud Applications
- Je hebt kennis van en werkervaring met IAM i.c.m. Oracle Fusion
- Je hebt aantoonbare werkervaring met de module Oracle Fusion Risk Management
- Je hebt werkervaring met rollen- en autorisatiebeheer binnen Oracle Fusion
- Je hebt kennis van en werkervaring met Segregation of Duties (SoD), Internal Controls en Compliance
- Je hebt kennis van en werkervaring met het opzetten en vereenvoudigen van gebruikers/data rollen en het doen van aanpassingen hierop
- Je hebt werkervaring met de volgende toepassingen/modules en beschikt over functionele kennis van: Risk management, Fusion applications, Rollen en rechten beheer OCI/ SaaS/ PaaS
Wensen
- Je hebt werkervaring bij een gemeente of overheidsorganisatie
- Je bent in het bezit van een Oracle Fusion riskmanagement certificaat
- Je hebt werkervaring met Agile werken in een scrumteam en bijbehorende tooling zoals Jira en confluence
- Je beschikt over functionele kennis van ITIL en/of BISL
Competenties
Je hebt goede communicatieve vaardigheden en uitdrukkingsvaardigheden in rnwoord en schrift in de Nederlandse taal
Je beschikt over een goed analytisch vermogen om problemen snel zelfstandig rnte doorgronden en op te lossen
Je werkt systematisch en hebt nagedacht over de vraag hoe je werkzaamheden rnhet beste kunt organiseren
Je hebt ervaring met het analyseren van bedrijfsprocessen, risico’s en rnpolicies
Zorgt voor structuur in rollen en rechten voor zowel beheerders als rneindgebruikers
Je bent in staat om als sparringpartner voor Oracle SaaS en PaaS beheerders rnen de geldende IAM en architectuur richtlijnen tot gezamenlijke beheersbare rnoplossingen te komen
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 23 oktober 2026, 09:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €90,00 tot €100,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 23 oktober 2026, 09:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
