In het kort
Personeelsplanner (3fte) bij Nationale Politie bij Nationale Politie in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €65,00 per uur. Reageren kan tot en met 14 september 2026.
Personeelsplanner
Functieomschrijving: Als personeelsplanner ben je verantwoordelijk voor het zelfstandig plannen van een team. Je doel is om resultaten te behalen door je aan de rooster- en plantermijnen te houden en je fungeert als eerste aanspreekpunt voor de planverantwoordelijke. Je draagt zorg voor tijdige oplevering van planningen.
Belangrijkste taken
- Zelfstandig opstellen en beheren van roosters en planningen
- Zorgen dat planningen binnen de gestelde termijnen worden opgeleverd
- Dienen als eerste aanspreekpunt voor de planverantwoordelijke
- Behalen van plandoelstellingen en resultaatgericht werken
Vereisten
- Plan-ervaring is vereist
- Er wordt gewerkt met het systeem Quintiq
Gewenste vaardigheden
- Zelfstandigheid in planning en besluitvorming
- Goede communicatieve vaardigheden als aanspreekpunt
- Resultaatgericht werken en nauwkeurigheid bij het halen van termijnen
Eisen
- Minimaal 2 jaar personeelsplanervaring in zorg-, logistiek-, publieke en/of evenementen-branch
- Plan-ervaring is een vereiste
- Kennis van ATW in noodzakelijk
Wensen
- Bij voorkeur kennis van Quintiq. Geen harde eis
- Bij voorkeur kennis van 24/7 roostermethodes. Dit staat hoog op de voorkeurslijst
- Eerder binnen de politie werkzaam geweest is een wens maar geen harde eis
Competenties
Klantgerichtheid
Mondelinge uitdrukkingsvaardigheid
Flexibel gedrag
Samenwerken
Organisatievermogen
Kwaliteitsgerichtheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €65,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 14 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
