Functie
Als BI-specialist maak je processen en prestaties inzichtelijk met data en vertaal je analyses naar concrete sturingsinformatie. Je signaleert verbeterkansen, adviseert over optimalisaties en helpt deze te realiseren.
Wat ga je doen
- Ontwikkelen van informatieproducten: bouwen van duurzame dashboards, rapportages en visualisaties die sturen op gebruik en schaalbaarheid.
- Analyse en requirements: vertalen van informatiebehoeften naar requirements en functionele ontwerpen; in kaart brengen van impact op processen, data en systemen.
- Data-analyse: analyseren van databronnen op beschikbaarheid en kwaliteit; werken met databases en datamodellen.
- Front-end ontwikkeling: combineren van front-end ontwikkelwerk met informatieanalyse om bruikbare BI-oplossingen te leveren.
- Schakelrol: fungeren als verbindende schakel tussen business, IT en data; samenwerken met key-users en analisten in multidisciplinaire teams.
- Datamanagement en governance: adviseren over veilige en toekomstbestendige dataprocessen; versterken van datakwaliteit, dataclassificatie en datalineage; borgen van governance-afspraken rond definities, metadata, security en lifecyclemanagement.
- Privacy en autorisatie: rekening houden met privacy- en compliance-eisen (AVG, DPIA) en werken met autorisatiemodellen zoals RBAC en PBAC.
Vaardigheden en ervaring
- Sterke analytische en technische vaardigheden; ervaring met databases en het ontwikkelen van BI-oplossingen.
- Ervaring met data governance, datakwaliteit en privacy- / compliance-eisen (AVG, DPIA).
- Bekendheid met autorisatiemodellen zoals RBAC en PBAC.
- Vermogen om informatiebehoeften te vertalen naar functionele ontwerpen en requirements.
- Goed kunnen samenwerken in multidisciplinaire teams en fungeren als brug tussen business en IT.
Persoonlijk profiel
- Communicatief sterk: helder en dienstverlenend in de communicatie; spreekt de taal van de business.
- Resultaatgericht en proactief: neemt regie om verbeteringen door te voeren en realiseert waardevolle oplossingen.
- Creatief en leergierig: flexibel, innovatief en bereid om nieuwe dingen te leren.
- Probleemoplossend en analytisch: scherpe analytische blik en goed ontwikkeld probleemoplossend vermogen.
- Verbindend: legt gemakkelijk verbindingen in een complexe organisatie en blijft kalm in dynamische situaties.
Eisen
- Je hebt minimaal een afgeronde Hbo-opleiding
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met het vakgebied Business Intelligence, opgedaan in de afgelopen 8 jaar
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als informatieanalist met het opstellen van requirements, vertalen naar ontwerpen en in het uitvoeren van data-analyses, opgedaan in de afgelopen 10 jaar
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met het ontwikkelen van dashboards en rapportages met PowerBI inclusief performance-optimalisatie en UX-keuzes, opgedaan in de afgelopen 5 jaar
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring met de realisatie van producten middels scrum of agile, opgedaan in de afgelopen 10 jaar
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met BI/datawarehouse concepten waaronder data-vault ETL/ELT-processen SQL en het ontsluiten en combineren van verschillende databronnen en dimensioneel (ster)modelleren
- Je hebt minimaal 2 jaar werkervaring met datakwaliteit, metadata, datalineage en master- en referentiedata
Wensen
- Je hebt een afgeronde Hbo-opleiding Technische Bedrijfskunde
- Je bent in het bezit van de certificaten PowerBI-300 en DAMA DMBOK
- Je hebt werkervaring met Cognos en Jira
- Je hebt minimaal 1 jaar werkervaring binnen het sociaal domein bij een grote gemeente met meer dan 200.000 inwoners, opgedaan in de afgelopen 4 jaar
- Je hebt werkervaring met Sailpoint, opgedaan in de afgelopen 3 jaar
- Je hebt werkervaring met Confluence, opgedaan in de afgelopen 3 jaar
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
