Functie
Titel: Medior Power Platform DevOps Engineer
Als Medior Power Platform DevOps Engineer werk je met Microsoft 365 (M365) en het Power Platform om technologische ontwikkelingen succesvol te implementeren en het effectieve gebruik van M365-functionaliteit te bevorderen, zodat medewerkers optimaal hun werkzaamheden kunnen uitvoeren.
Verantwoordelijkheden
- Implementatie: Zorgen dat technologische ontwikkelingen succesvol landen binnen de M365-omgeving.
- Acceptatie en gebruik: Bevorderen van effectief gebruik van beschikbare M365-functionaliteit.
- DevOps-gericht werken: Toepassen van DevOps-principes bij ontwikkeling en uitrol binnen het Power Platform.
Profiel
- Niveau: Medior
- Focus: Power Platform en DevOps binnen een M365-omgeving
Eisen
- De kandidaat is minimaal 32 uur per week beschikbaar
- De kandidaat is beschikbaar vanaf 15 juli 2026 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot en met 14 april 2027
- Inschrijver garandeert dat de aangeboden kandidaat beschikbaar blijft voor eventuele verlengingen van de opdracht met maximaal 24 maanden totaal (en zoals uitgewerkt in paragraaf 2.2 van de standaardvoorwaarden). DNB zal opdrachtnemer uiterlijk 4 weken vóór het invullen van opties hiervan in kennis stellen
- Verloven dienen te allen tijde in overleg met DNB te zijn afgestemd en vooraf door DNB te worden goedgekeurd
- De werkzaamheden worden uitgevoerd ten kantore van DNB (tenzij de manager bepaalt dat thuiswerken ook is toegestaan), en altijd in de virtuele omgeving en op laptops van DNB
- De kandidaat is beschikbaar voor een gesprek via Teams tussen 4 en 12 juni
- De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met Microsoft Cloud-technologieën, zoals Entra ID, Intune- en gerelateerde security- en compliancy- oplossingen.
- De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met Power Platform inrichting en implementatie.
- De kandidaat beschikt over minimaal 1 jaar ervaring met Copilot Studio.
- De kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar ervaring met ITIL-proces.
- De kandidaat is bekwaam in PowerShell, of andere scripttalen.
- De kandidaat beschikt over een IT-opleiding op MBO-niveau
- De kandidaat beschikt over een Microsoft Power Platform Fundamentals (PL-900) certificaat. Het bezit van het gevraagde certificaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken. DNB behoudt zich het recht voor diploma's/certificaten op te vragen
- De kandidaat beschikt over een up-to-date certificaat, zoals M365 Fundamentals (MS-900). Het bezit van het gevraagde certificaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken. DNB behoudt zich het recht voor diploma's/certificaten op te vragen
- De kandidaat beschikt over een een up-to-date certificaat, zoals Administrator Expert (MS-102). Het bezit van het gevraagde certificaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken. DNB behoudt zich het recht voor diploma's/certificaten op te vragen
- De kandidaat beschikt over de volgende competenties: Zelfstandig Communicatieve vaardigheden Probleemoplossende vaardigheden Proactief Samenwerkingsgericht
Wensen
- De kandidaat is 36 uur per week beschikbaar
- De kandidaat is beschikbaar vanaf 1 juli 2026 (of (indien beide Partijen daarmee akkoord gaan) zoveel eerder als dat de screening en administratieve handelingen afgerond zijn) tot en met 31 maart 2027
- De kandidaat heeft aantoonbare kennis van MS Teams, SharePoint.
- De kandidaat beschikt over een HBO werk- en denkniveau. Het bezit van het gevraagde certificaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken. DNB behoudt zich het recht voor diploma's/certificaten op te vragen
- De kandidaat beschikt over een Managing Microsoft Teams (MS-700) certificaat. Het bezit van het gevraagde certificaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken. DNB behoudt zich het recht voor diploma's/certificaten op te vragen
- De kandidaat beschikt over een Microsoft Power Platform Functional Consultant (PL-200) certificaat. Het bezit van het gevraagde certificaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken. DNB behoudt zich het recht voor diploma's/certificaten op te vragen
- De kandidaat beschikt over een ITIL 4 Foundation certificaat. Het bezit van het gevraagde certificaat dient duidelijk uit het ingediende CV te blijken. DNB behoudt zich het recht voor diploma's/certificaten op te vragen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.