Product Owner
Uren: 36 uur per week
Functie
Als Product Owner IT4IT sta je in het hart van de IT-organisatie. Je verbindt strategie met operatie, tooling met processen en IT met waarde. Je bent verantwoordelijk voor het IT4IT-productportfolio: het totaalpakket van processen, tools en standaarden dat de interne IT-functie ondersteunt. Je werkt aan schaalbare, herbruikbare, meetbare en continu verbeterende oplossingen met focus op automatisering, standaardisatie en ketenintegratie.
De uitdaging
- Ontwikkelen en onderhouden van een duidelijke productvisie voor IT4IT, van strategie tot operatie.
- Vertalen van business- en IT-strategieën naar een roadmap en backlog met focus op automatisering, efficiency en herbruikbaarheid.
- Prioriteren van initiatieven op basis van waardecreatie, risico’s, afhankelijkheden en aansluiting op IT-waardeketens (zoals R2D en D2C).
- Samenwerken met andere teams om samenhang en standaardisatie te waarborgen.
- Begeleiden van sprints, releases en teamactiviteiten om het team effectief te laten draaien.
- Monitoren van performance, klanttevredenheid en doorlooptijd van IT4IT-diensten en sturen op meetbare verbetering.
- Zorgen dat IT-diensten transparant en traceerbaar zijn met behulp van het IT4IT-framework.
- Actief bijdragen aan de transitie van ad-hoc naar standaard, van handmatig naar geautomatiseerd en van versnippering naar ketengericht werken.
Jouw kwaliteiten
Je bent een ervaren Product Owner met sterke vaardigheden in backlog- en roadmapmanagement en stakeholdermanagement. Je vertaalt wensen naar duidelijke user stories voor IT-teams en legt technische details begrijpelijk uit aan bedrijfspartijen. Je neemt beslissingen op basis van data en onderbouwt je keuzes.
- Afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur bedrijfskunde, informatica of IT-management.
- Minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner of vergelijkbare rol binnen een IT-organisatie, bij voorkeur met waardestromen, servicedienstverlening of IT-management frameworks.
- Kennis van het IT4IT-framework en waardestroomdenken binnen IT.
- Aantoonbare ervaring met Agile werkwijzen zoals Scrum, Kanban of SAFe.
Overige informatie
- Thuiswerken in overleg.
Eisen
- De kandidaat heeft minimaal 1 jaar werkervaring bij een gemeente
- De kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring als Product Owner of een vergelijkbare rol binnen een IT-organisatie
- De kandidaat past binnen het team (wordt tijdens evt. intakegesprek beoordeeld)
- De gemeente Oosterhout behoudt zich het recht voor om, in het kader van de beoordeling van de geschiktheid van de aangeboden kandidaat, één of meerdere referenties te verifiëren en openbare social mediaprofielen te raadplegen. Door akkoord te geven op deze eis verklaart u dat de aangeboden kandidaat toestemming heeft gegeven voor het opvragen en verifiëren van referenties bij eerdere opdrachtgevers en het raadplegen van openbare social mediaprofielen. Bent u daarmee akkoord? (bij akkoord wordt aan de eis voldaan). Let op: Indien blijkt dat geen toestemming is verleend of dat referentiechecks en het raadplegen van openbare social mediaprofielen niet mogelijk zijn, kan dit leiden tot uitsluiting van verdere deelname aan deze procedure
Wensen
- De kandidaat heeft een een afgeronde hbo-opleiding, bij voorkeur op het gebied van bedrijfskunde, informatica of IT-management
- De kandidaat heeft ervaring in waardestromen, servicedienstverlening of IT-management frameworks
- De kandidaat heeft kennis van het IT4IT-framework en waardestroomdenken binnen IT
- De kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Agile werkwijzen, zoals Scrum, Kanban of SAFe
Competenties
Pro-actief
Inlevingsvermogen
Betrokken
Initiatiefrijk
Ambitieus
Integer
Samenwerken
Resultaatgericht
Communicatief vaardig
Zelfstandig
Analytisch
Netwerker
Politieke en bestuurlijke sensitiviteit
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
