In het kort
Production Engineer Casco bij Nederlandse Spoorwegen in Haarlem. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot donderdag 15 oktober 2026, 08:15.
Dit ga je doen
- Kritisch beoordelen van revisienormen, tekeningen en lasspecificaties samen met engineers, vanuit het oogpunt van maakbaarheid, lasbaarheid, veiligheid en kwaliteit.
- Vertalen van het ontwerp en de beurtomschrijving naar een logisch en uitvoerbaar bouwproces voor het casco.
- Schrijven van duidelijke werkinstructies voor las- en constructiewerkzaamheden, waaronder het positioneren en plaatsen van beugels en aanlasdelen; vertalen van lasspecificaties, maatvoering, toleranties, lasvolgorde en kwaliteitscriteria van tekening naar uitvoering en leggen van de juiste relatie met relevante WPS-en.
- Opbouwen en beheren van productiestuklijsten in het ERP-systeem, inclusief de juiste koppeling van materialen.
- Afstemmen van de werkvoorbereiding met productie, lascoördinatie, QHSE en engineering.
- Zorgdragen voor technische ondersteuning en aansturing van de Pre Try Out en Try Out voor product- en procesvalidatie.
- Aanspreekpunt zijn tijdens de opstart van de serieproductie voor technische vragen over tekeningen, lasspecificaties, maatvoering, materiaaltoepassing en plaatsing van beugels en aanlasdelen.
- Verwerken van wijzigingen voortkomend uit Pre Try Out en Try Out in de werkvoorbereiding.
- Fungeren als spin in het web voor ondersteunende afdelingen rondom de productie en voorbereiden van projecten in multidisciplinaire teams binnen je productgroep.
Functie-eisen
- Opleiding: Afgeronde mbo-diploma niveau 4 in werktuigbouwkunde, constructietechniek, metaaltechniek of vergelijkbaar, aangevuld met hbo werk- en denkniveau.
- Ervaring: Minimaal 3 jaar als werkvoorbereider en/of engineer in een vergelijkbare serieproductieomgeving; ervaring met schrijven van werkinstructies voor las-, constructie- of casco-werkzaamheden.
- Tekeningen: Ervaring met lezen en interpreteren van 2D- en 3D-tekeningen, maatvoering, toleranties, lassymbolen en lasspecificaties; kunnen leggen van relatie tussen tekening, werkinstructie, materiaal en WPS-elementen.
- ERP: Ervaring met logistieke ERP-systemen is een pré.
- Taal: Goede beheersing van het Nederlands in woord en geschrift (werkinstructies in het Nederlands).
Competenties
- Sterk conceptueel denkvermogen; meedenken in het ontwerpproces en overzien van samenhang tussen constructie, lasvolgorde, maatvoering, maakbaarheid en productieplanning.
- Gedrevenheid om processen continu te verbeteren.
- Nieuwsgierig van aard; analyseren van verstoringen om herhaling te voorkomen.
- Nauwkeurig; zorgvuldig werken met verschillende gegevens en systemen.
Werklocatie
Volledig op kantoor in Haarlem.
Eisen
- Je beschikt over minimaal een afgeronde mbo-diploma niveau 4 in werktuigbouwkunde, constructietechniek, metaaltechniek of een vergelijkbare technische richting, aangevuld met hbo werk- en denkniveau
- Je beschikt over minimaal 3 jaar werkervaring als werkvoorbereider en/of engineer in een vergelijkbare serieproductieomgeving en kunt daardoor het totale productieproces goed overzien
- Je beschikt over relevante ervaring met het schrijven van werkinstructies voor las-, constructie- of casco-werkzaamheden. Daarbij kun je leunen op je eigen praktische ervaring en kennis. “Hoe zou ik dit zelf bouwen?” is de leidraad in dit werkproces
- Je beschikt over ervaring met het lezen en interpreteren van 2D- en 3D-tekeningen, maatvoering, toleranties, lassymbolen en lasspecificaties. Je kunt de relatie leggen tussen tekening, werkinstructie, materiaal en de juiste WPS-elementen
- Je hebt een uitstekende beheersing (zowel mondeling als schriftelijk) van de Nederlandse taal
- Deze opdracht is alleen geschikt voor kandidaten die in loondienst zijn en waarvoor loonbelasting en premies volks- en werknemersverzekeringen (WW, WAO, WIA en ZW) worden afgedragen. Deze opdracht is niet geschikt voor zelfstandig ondernemers en professionals (waaronder zzp’ers) die zichzelf uitlenen
- Je hebt de werkwijze en voorwaarden van NS Inhuurdesk middels onderstaande link gelezen en gaat hiermee akkoord. https://www.werkenbijns.nl/werkwijze-en-voorwaarden
Wensen
- Je hebt gewerkt met logistieke ERP-systemen
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór donderdag 15 oktober 2026, 08:15 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot donderdag 15 oktober 2026, 08:15. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
