Functieomschrijving
Je rol: Als programma-ondersteuner zorg je voor een gestructureerde en transparante uitvoering van het programma. Je bewaakt planning, rapportage en samenhang tussen werkstromen (PMO-rol) en begeleidt teams bij het inrichten en onderhouden van Kanban-borden en Scrum-werkwijzen.
Verwachte werkwijze
- Je werkt nauw samen met de programmamanager, werkstroomtrekkers en relevante stakeholders.
- Je richt Kanban-borden en programma’s in en beheert deze in Microsoft Teams.
- Je begeleidt ceremonies: stand-ups, sprintplannings, retrospectives en reviews.
- Je bewaakt voortgang, afhankelijkheden en risico’s over werkstromen heen.
- Je stelt programmarapportages, statusoverzichten en dashboards op en onderhoudt deze.
- Je bent flexibel inzetbaar: zowel op locatie in Amersfoort als remote.
Te leveren eindproducten
- Een ingericht en werkend programmaboard (Kanban) met actuele programmabacklog.
- Periodieke voortgangsrapportages en een programma-dashboard voor de stuurgroep.
- Een overdrachtsdocument met werkwijzen, afspraken en boardinrichting voor borging na afloop.
Eisen
- Minimaal 3 jaar ervaring in een PMO-rol binnen programma’s of complexe projecten
- Aantoonbare ervaring met het inrichten en faciliteren van Kanban-borden en -processen
- Ervaring als Scrum Master of in een vergelijkbare agile faciliterende rol
- Ervaring met het opstellen van programmarapportages en dashboards voor management
- Ervaring in (semi-)publieke sector of non-profit organisaties is een pré
- Organisatiesensitiviteit: gewend werken in complexe omgevingen met diverse belangen
- Beschikbaar per direct
Wensen
- Nauwe samenwerking met programmamanager, werkstroomtrekkers en stakeholders
- Flexibel inzetbaar: zowel op locatie in Amersfoort als remote
Competenties
Faciliterend: Weet teams in beweging te brengen zonder over hen te rnregisseren
Proactief: Signaleert knelpunten vroegtijdig en komt met concrete rnoplossingen
Communicatief: Schakelt moeiteloos tussen teamleden en management
Samenwerken: Hecht belang aan co-creatie en kennisoverdracht binnen het rnprogramma
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
