Projectcoördinator / Bouwkundig Projectcoördinator — Utrecht (ASN Bank)
Functie: Als Bouwkundig Projectcoördinator begeleid je de afbouw van een nieuw, modern kantoor in Utrecht en zorg je dat alles tijdig en volgens kwaliteitseisen wordt opgeleverd.
Wat ga je doen?
- Coördineren en bewaken van de voortgang van de afbouw, van planning tot oplevering.
- Aansturen van aannemers, installateurs en andere externe partijen op de bouwlocatie in Utrecht.
- Signaleren en oplossen van bouwkundige en technische knelpunten in nauwe samenwerking met de Projectmanager Bouw & Techniek.
- Bewaken van de kwaliteit van bouw- en installatiewerk en zorgen voor naleving van veiligheidseisen.
- Rapporteren over voortgang, risico’s en afwijkingen aan interne stakeholders.
Wat breng jij mee?
- Communicatief sterk, toont eigenaarschap en behoudt overzicht in een dynamische bouwomgeving.
- Praktische instelling en daadkracht bij het aansturen van externe partijen.
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur bouwkundig of technisch.
- Minimaal 3–5 jaar relevante ervaring in bouwcoördinatie of projectbegeleiding, bij voorkeur in grootschalige kantoorprojecten.
- Aantoonbare ervaring met aansturing van aannemers en installateurs.
- Kennis van bouwkundige en technische processen, inclusief installatietechniek en bouwfasering.
- Beschikbaarheid: 36 uur per week; beschikbaarheid van 4 dagen per week gewenst.
Arbeidsvoorwaarden & werkstijl
- Werkvorm: Geen ZZP; geen deta-vast.
- Werkomgeving: hybride werken mogelijk.
Eisen
- Reistijd van een kandidaat mag niet langer zijn dan 60 minuten
- Het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen
- Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden
- Deta Vast; nee
- Uur per week
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een bouwkundige of technische richting
- Minimaal 3-5 jaar relevante ervaring in bouwcoördinatie of projectbegeleiding, bij voorkeur in grootschalige kantooromgevingen
- Aantoonbare ervaring met het aansturen van aannemers, installateurs en andere bouwpartijen
- Beschikbaarheid van 4 dagen per week, bij voorkeur zo spoedig mogelijk inzetbaar
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract van de kandidaat geldig is en ter controle kan worden overlegd
- De kandidaat beschikbaar is voor de hele gevraagde periode in de aanvraag
Wensen
- HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in een bouwkundige of technische richting
- Minimaal 3-5 jaar relevante ervaring in bouwcoördinatie of projectbegeleiding, bij voorkeur in grootschalige kantooromgevingen
- Beschikbaarheid van 4 dagen per week, bij voorkeur zo spoedig mogelijk inzetbaar
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.