Project Coordinator
Als Project Coordinator draag je zorg voor de operationele afstemming van bouwprojecten binnen de complexe Schiphol-omgeving. Je werkt vaak aan meerdere projecten tegelijk, maakt deel uit van projectteams, en rapporteert aan de Project Manager. Je werkt nauw samen met Supervisors, Safety Advisors en andere projectstakeholders.
Taken en verantwoordelijkheden
- Opstellen van een gedetailleerd toezicht- en coördinatieplan samen met Supervisors en de Project Manager.
- Aanvragen of begeleiden van (operationele) vergunningen conform contractafspraken.
- Bewaken van de planning met betrekking tot vergunningen (aanlevering werkplannen, toetsing, doorlooptijden, verlengingen).
- Organiseren van tijdige en juiste inzet van projectondersteuning (bijv. securitybeambten, brandwachten, passenger-assistants, begeleiding) bij specifieke werkzaamheden of situaties.
- Deelnemen aan projectoverleggen en Schiphol-brede afstemmingsvergaderingen waar nodig.
- Toezien op naleving van gemaakte afspraken in vergunningen, Schipholregels en geldende wet- en regelgeving tijdens rondgangen.
- Minimaal eens per maand een veiligheidsronde op jouw projecten uitvoeren en hierover rapporteren.
Wie ben jij?
- Opleiding: MBO werk- en denkniveau.
- Ervaring: Ruime ervaring met projectcoördinatie binnen nieuwbouw- en renovatieprojecten, bij voorkeur in een complexe operationele omgeving.
- Vaardigheden: Gestructureerd werken, overzicht houden over meerdere projecten, sterke communicatieve vaardigheden en vermogen tot effectieve samenwerking met uiteenlopende interne en externe stakeholders.
- Houding: Proactief en betrouwbaar, in staat vertrouwen te wekken binnen projectteams.
- Pré: Affiniteit met technische disciplines zoals bouwkunde, elektrotechniek of werktuigbouwkunde.
- Certificering: Geldige VCA-VOL certificering en bekendheid met relevante wet- en regelgeving en veiligheidsvoorschriften.
Aanvullende informatie voor kandidaten
- CV & motivatie: Voeg motivatie ook toe in het CV. CV en motivatie graag in het Nederlands en in PDF-format.
- Bestandsgrootte CV: Maximaal 1500 KB.
- Identificatie: De kandidaat beschikt over een geldig legitimatiebewijs (paspoort of identiteitskaart) dat op verzoek kan worden overlegd.
- VOG: Voor deze functie is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist.
- Volledigheid: Zorg dat alle kandidaatgegevens volledig zijn ingevuld.
Eisen
- Je loopt minimaal eens per maand een veiligheidsronde op jouw projecten en rapporteert daarover
- Je beschikt over MBO werk- en denkniveau
- Je hebt ruime ervaring met projectcoördinatie binnen nieuwbouw- en renovatieprojecten, bij voorkeur in een complexe operationele omgeving
- De kandidaat beschikt over een legitimatiebewijs (een paspoort of identiteitskaart), welke bij intake én op de startdatum van het contract geldig is en ter controle kan worden overlegd
Wensen
- Bij voorkeur ruime ervaring met projectcoördinatie binnen nieuwbouw- en renovatieprojecten, bij voorkeur in een complexe operationele omgeving
- Affiniteit met technische disciplines zoals bouwkunde, elektrotechniek of werktuigbouwkunde (pré)
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.