In het kort
Project Management Officer bij Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) in Groningen. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot en met 17 juli 2026.
Functie-overzicht
Als Project Management Officer (PMO) fungeer je als de organisatorische spil binnen het team Beheer. Je ondersteunt de teammanager bij het professionaliseren van de werkwijze en zorgt voor structuur en overzicht, zodat het team zich optimaal kan richten op de stabiliteit en continuïteit van de informatievoorziening.
Taken en verantwoordelijkheden
Belangrijkste taken:
- Procesoptimalisatie: Coördineren en verbeteren van werkprocessen binnen het team Beheer en het stroomlijnen van de interactie met Agile ontwikkelteams.
- Managementondersteuning: Ondersteunen van de teammanager bij operationele aansturing, waaronder het voorbereiden en begeleiden van medewerkersevaluaties.
- Organisatie & coördinatie: Faciliteren van team-events, vergaderingen en operationeel overleg; bewaken van acties en notulen.
- Capaciteitsmanagement: Bijhouden en rapporteren over FTE-bezetting, bezettingsgraad en langetermijnplanning.
- Way of Work: Uniformeren van de werkwijze binnen het team en proactief bijhouden van documentatie en kennisdeling op Confluence.
- Financiële beheersing: Mede opstellen van budgetten en periodieke sturingsrapportages.
- Projectmatige verbeteringen: Zelfstandig trekken en implementeren van kleinere optimalisatieprojecten binnen team Beheer.
Resultaatgebieden
- Aantoonbare verbetering in de procesmatige samenwerking tussen Beheer en ontwikkelteams.
- De Way of Work eenduidig vastgelegd en als standaard gebruikt door het team.
- Rapportages over budget, bezetting en voortgang tijdig, accuraat en inzichtelijk voor de teammanager.
- Effectievere operationele overleggen door strakke voorbereiding en nauwgezette opvolging van actiepunten.
- Kleine verbeterprojecten binnen het team succesvol afgerond en geborgd.
Eisen
- Afgeronde HBO-opleiding
- Gecertificeerd Scrum Master
Wensen
- Minimaal twee jaar projectmanagementondersteuning, bij voorkeur binnen een IV/IT-omgeving, onderbouwd met concrete projecten en rolbeschrijving
- Aantoonbare ervaring met ondersteuning van managers, zowel operationeel als tactisch
- Ervaring binnen de Nederlandse overheid
- Ervaring met Agile-werkwijzen en documentatietools zoals Confluence
- Uitstekende organisatorische vaardigheden en een scherp oog voor detail (notulen, actiebewaking, rapportages)
Competenties
Zelfsturend
Initiatief tonend
Assertief
Analytisch inzicht
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 17 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.