In het kort
Project Management Ondersteuner bij HR – Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS) in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 24 - 36 uur per week met een looptijd van 5 maanden. De salarisindicatie is €90,00 tot €100,00 per uur. Reageren kan tot en met 10 juli 2026.
Functie
Project Management Ondersteuner (PMO) ter versterking van het team personeel binnen Team Bedrijfsvoering.
Wat ga je doen?
- Uitvoeren en bewaken van HR-processen.
- Organiseren van instroom, doorstroom en uitstroom van medewerkers, vooral via inhuurprocessen.
- Verzorgen van HR-administratie.
- Nauw samenwerken met finance aan de IT-projectenadministratie.
- Stakeholdermanagement richting ketenpartners, externe bureaus, leveranciers en professionals.
- Samenwerken op dagelijkse basis met een projectleider bedrijfsvoering en een PMO onboarding/offboarding.
Wie ben jij?
- Je identificeert en doorgrondt hulpvragen snel.
- Je bent een verbindende schakel die snel kan schakelen tussen verschillende HR-gerelateerde onderwerpen binnen IT-projecten.
- Je bent organisatiesensitief en kunt werken in een complexe omgeving.
- Je kunt goed plannen en regelen; meerdere taken tegelijk managen is voor jou geen probleem.
- Communicatief sterk, een regelaar en oplossingsgericht.
Gevraagd
- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Minimaal 2 jaar ervaring in een operationele/tactische HR-rol.
- Ervaring met stakeholdermanagement richting ketenpartners, externe bureaus, leveranciers en professionals.
Functie-wensen en competenties
- Ervaring met adviseren van medewerkers en managers m.b.t. HR-vraagstukken.
- Ervaring met het opstellen van functieprofielen.
- Ervaring met IT-projecten (als onderdeel van een team of vanuit een HR-rol).
- Aantoonbare ervaring met intensief werken met verschillende systemen (zoals Outlook, Word, Excel en Teams).
- Affiniteit met IT / softwareontwikkeling.
- Leergierig en proactief: je denkt vooruit en neemt initiatief.
- Goede oplossingsvaardigheden.
- Pré: ervaring met het opvangen/onboarden van nieuwe medewerkers.
- Flexibel: bereidheid om bij plotselinge omstandigheden thuiswerkdagen te ruilen naar kantoordagen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands.
Eisen
- HBO
- PMO
- Stakeholder management
Wensen
- Je hebt ervaring met het adviseren van medewerkers en managers m.b.t. HR-vraagstukken
- Je hebt ervaring met het opstellen van functieprofielen
- Je hebt ervaring met IT-projecten (als onderdeel van een team of vanuit een HR-rol)
- Je hebt aantoonbaar kennis van en werkervaring met intensief werken met verschillende
- Systemen (zoals Microsoft Outlook, Word, Excel en Teams)
- Je hebt affiniteit met IT / softwareontwikkeling
- Je bent leergierig
- Je denkt vooruit en weet daarmee vragen/problemen te voorkomen
- Je wacht niet af tot taken naar je toe komen, je neemt initiatief
- Je beschikt over goede oplossingsvaardigheden
- Het is een pré als je ervaring hebt met het opvangen/onboarden van nieuwe medewerkers
- Flexibiliteit: dag kan soms wat anders verlopen dan gepland door plotselinge omstandigheden
- Ook ben je bereid om eventueel een thuiswerkdag om te ruilen naar een kantoordag, zodat je
- Een nieuwe medewerker op kan vangen
- Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands
Competenties
Je hebt ervaring met het adviseren van medewerkers en managers m.b.t. rnHR-vraagstukken
Je hebt ervaring met het opstellen van functieprofielen
Je hebt ervaring met IT-projecten (als onderdeel van een team of vanuit rneen HR-rol)
Je hebt aantoonbaar kennis van en werkervaring met intensief werken met rnverschillende
Systemen (zoals Microsoft Outlook, Word, Excel en Teams)
Je hebt affiniteit met IT / softwareontwikkeling
Je bent leergierig
Je denkt vooruit en weet daarmee vragen/problemen te voorkomen
Je wacht niet af tot taken naar je toe komen, je neemt initiatief
Je beschikt over goede oplossingsvaardigheden
Het is een pré als je ervaring hebt met het opvangen/onboarden van nieuwe rnmedewerkers
Flexibiliteit: dag kan soms wat anders verlopen dan gepland door rnplotselinge omstandigheden
Ook ben je bereid om eventueel een thuiswerkdag om te ruilen naar een rnkantoordag, zodat je
Een nieuwe medewerker op kan vangen
Je beschikt over uitstekende communicatieve vaardigheden in het rnNederlands
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €90,00 tot €100,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 10 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.