In het kort
Projectleider Aanrakingsveiligheid Zeeland bij Stedin Groep in Goes. Het betreft een detachering-functie voor 40 uur per week met een looptijd van 13 maanden. De salarisindicatie is €5.209 tot €7.267. Reageren kan tot dinsdag 6 oktober 2026, 04:00.
Als projectleider zorg je dat projecten rond aanrakingsveiligheid beheerst, voorspelbaar en tijdig door de keten bewegen. Je bewaakt voortgang, zorgt voor accurate rapportages en registratie in de daarvoor bestemde systemen, en rapporteert voortgang aan de programmamanager. Je signaleert afwijkingen en knelpunten en zorgt dat de juiste acties en capaciteiten worden geregeld om vertragingen te voorkomen.
Dit ga je doen
- Plannen en beheersen: vaststellen van het Plan van Aanpak Zeeland tot aan de betreffende milestone van de ACM; bijhouden van de planning voor realisatie van de aanrakingsveiligheid.
- Stakeholdermanagement: contact onderhouden met alle betrokken stakeholders in Zeeland en Asset Management; initiëren van afstemmingsmeetings met ketenpartners.
- Voortgang en rapportage: initiëren en monitoren van projecten binnen het programma; verantwoordelijk voor een accuraat voortgangsdashboard; opstellen en bijhouden van projectrapportages, dashboards en voortgangsoverzichten.
- Risico- en probleemmanagement: signaleren van risico’s, knelpunten en afhankelijkheden en deze bespreekbaar maken binnen het team; zorgen voor borging van capaciteit bij knelpunten.
- Overdracht en uitvoering: coördineren van de overdracht van projecten van engineering naar uitvoering; controleren of projecten uitvoeringsgereed zijn en benodigde informatie compleet aanwezig is.
- Controle en registratie: bewaken van projectplanningen, mijlpalen en afspraken; monitoren of werkzaamheden conform planning zijn uitgevoerd en tijdig en correct worden verwerkt in de daarvoor bestemde systemen en registraties.
- Kwaliteit van stuurinformatie: controleren van volledigheid en kwaliteit van projectdata voor stuurinformatie, managementrapportages en verantwoording; rapporteren en adviseren over voortgang voorbereiding en gerealiseerde uitvoering.
- Procesverbetering: bijdragen aan het verbeteren van processen en samenwerking binnen de keten van schouw, engineering, werkvoorbereiding en uitvoering.
Jouw profiel
Je brengt structuur aan in complexe vraagstukken, werkt nauwkeurig en hebt energie van organiseren en coördineren. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende stakeholders, neemt mensen mee en blijft doelgericht. Je bent proactief, resultaatgericht en voelt je verantwoordelijk voor het behalen van afspraken.
- Opleiding: minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Ervaring: ervaring met projectcoördinatie, projectondersteuning of projectbeheersing; bij voorkeur ervaring bij netbeheerders en met aanrakingsveiligheid.
- Vaardigheden: affiniteit met techniek, infra of de energiesector; ervaring met planning, voortgangsrapportages en projectmonitoring; goede communicatieve vaardigheden.
- Tools: ervaring met Excel, Power BI of vergelijkbare rapportagetools is een pré.
Team en impact
Je werkt samen met de programmamanager, engineers, werkvoorbereiders, uitvoerders en ketenpartners om de aanrakingsveiligheidsopgave succesvol te realiseren. Als projectleider ben je de spil tussen voorbereiding, uitvoering en rapportage en lever je een directe bijdrage aan een veiliger en toekomstbestendig energienet voor inwoners van Zeeland.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal HBO werk- en denkniveau
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met projectcoördinatie, projectondersteuning of projectbeheersing
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met Excel, Power BI of vergelijkbare rapportagetools
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met planning, voortgangsrapportages en projectmonitoring
- Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
- Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst (Niet aanbieden!)
Wensen
- Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring bij netbeheerders en met het onderwerp Aanrakingsveiligheid
- 0( Via welke inleen-constructie wordt de kandidaat aangemeld? - Detachering - Detachering
Competenties
Goed kunnen plannen
Verantwoordelijkheidsgevoel
Flexibele instelling
Goede communicatieve vaardigheden
Resultaatgericht
Proactief
Luistervaardig
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór dinsdag 6 oktober 2026, 04:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €5.209 tot €7.267.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot dinsdag 6 oktober 2026, 04:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
