In het kort
Projectleider Civiele Techniek bij Gemeente Zoetermeer in Zoetermeer. Het betreft een detachering-functie voor 24 - 32 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €97,25 per uur. Reageren kan tot en met 15 september 2026.
Functietitel
Projectleider Civiele Techniek
Functieomschrijving
Als Projectleider Civiele Techniek ben je eindverantwoordelijk voor het afgesproken werkresultaat bij (her)inrichting, ontwikkelingen en reconstructies van de openbare ruimte. Je stelt de projectopdracht op, stuurt en rapporteert volgens de bekende GROTICK-elementen en levert tijdig de producten die binnen de afgesproken faseringen en kwaliteitsstandaarden zijn vastgelegd. Je bent resultaatverantwoordelijk voor de eindproducten die gekoppeld zijn aan de Go/No Go-momenten en handelt omgevingssensitief door stakeholders volgens de communicatie- en participatiestrategie te betrekken. Je schakelt tijdig met de ambtelijk opdrachtgever tussen techniek, omgeving en politiek.
Binnen (gebieds)ontwikkelingen adviseer je de projectmanager over technische aspecten en over de GROTICK-elementen in de openbare ruimte. Voor deze opdrachten draag je verantwoording af aan de projectmanager.
Taken en verantwoordelijkheden
- Opstellen en bewaken van de projectopdracht.
- Sturen en rapporteren op de bekende GROTICK-elementen.
- Leveren van producten conform faseringen en kwaliteitsstandaarden.
- Resultaatverantwoordelijkheid voor eindproducten bij Go/No Go-momenten.
- Omgevingssensitieve aanpak en betrekken van stakeholders volgens communicatie- en participatiestrategie.
- Tijdig schakelen met de ambtelijk opdrachtgever en met betrokkenen op technisch, omgevings- en politiek niveau.
- Adviseren van de projectmanager over techniek en GROTICK-aspecten binnen (gebieds)ontwikkelingen.
- Beheer van budgetten en financiële verantwoordelijkheid binnen projecten.
- Samenwerken in teamverband en afstemmen met verschillende afdelingen.
Competenties en vaardigheden
- Daadkracht en groot verantwoordelijkheidsbesef.
- Resultaatgericht, plan- en procesmatig werken.
- Sterk analytisch vermogen.
- Omgevingssensitiviteit en vaardigheid in stakeholdermanagement.
- Goede communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
- In staat om te schakelen binnen een politiek-bestuurlijke context.
Eisen
- De aangeboden kandidaat heeft in de afgelopen 6 maanden niet 3 overeenkomsten met een totale duur van 24 maanden gehad bij de opdrachtgever. (Dit criterium is niet van toepassing op kandidaten die een vast dienstverband hebben bij de uitlenende partij)
- Aantoonbare werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar met UAV en RAW systematiek
- Aantoonbare werkervaring opgedaan in de afgelopen 5 jaar met projectmatig werken principes zoals Prince2 of IPM
- Aantoonbare werkervaring opgedaan als projectleider voor het leiden van een civiel technisch project
Wensen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als Projectleider Civiel binnen een gemeentelijke organisatie
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Projectleider Civiel met de verantwoordelijkheid om sturing te geven aan werkvoorbereiders, ontwerpers, directievoerders, toezichthouders en externe ingenieursbureaus
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 10 jaar als Projectleider Civiel binnen complexe ontwikkelingsprojecten (Bouw- en Woonrijp maken BRM/WRM)
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar met omgevingsmanagement inclusief participatietrajecten
Competenties
Resultaatgericht
Projectmatig werken
Sterke communicatieve vaardigheden
Proactief in samenwerken en organiseren
Organisatievermogen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €97,25 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 15 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
