In het kort
Projectleider Cyberwetgeving bij Stedin Netbeheer B.V. bij Stedin Netbeheer B.V. in Rotterdam. Het betreft een detachering-functie voor 40 uur per week met een looptijd van 7 maanden. De salarisindicatie is €75,00 tot €90,00 per uur. Reageren kan tot vrijdag 2 oktober 2026, 03:00.
Projectleider Cyberwetgeving
Als Projectleider Cyberwetgeving speel je een bepalende rol in het toekomstbestendig maken van het energienet door implementatie van de Cyberbeveiligingswet (Cbw), Energiewet artikel 3.18 en de Wet veiligheidsonderzoeken. Je organiseert en begeleidt complexe wettelijke verplichtingen naar concrete en haalbare veranderingen binnen de organisatie — van processen en techniek tot governance en rapportage.
Wat ga je doen?
- Omzetten van wetgeving: Vertalen van Cbw, Energiewet 3.18 en Wet veiligheidsonderzoeken naar projecten, planning en uitvoering.
- Project- en programmamanagement: Leiden van complexe, organisatiebrede verandertrajecten met focus op compliance en digitale weerbaarheid.
- Stakeholdermanagement: Sparren met experts en besluitvormers, stakeholders meenemen in wat er moet gebeuren en waarom.
- Afstemming en implementatie: Afstemmen met betrokkenen over hoe vereisten landen in processen, systemen en projecten.
Hoe ziet een werkdag eruit?
Je werkt op het snijvlak van cybersecurity, governance en organisatiebrede verandering. Je verdiept je in juridische en technische vereisten, stemt af met collega’s uit onder meer het CISO-Office, Corporate Legal, Change Office en Business Consultants, en fungeert als sparringpartner voor zowel experts als besluitvormers.
Jouw profiel
- Opleiding: WO werk- en denkniveau.
- Ervaring: Programma- of projectmanagement in een complexe technologiegedreven omgeving.
- Vaardigheden: Vermogen om wetgeving te vertalen naar uitvoering; sterk in stakeholdermanagement en cross-functionele samenwerking; resultaatgericht.
- Methodieken: Ervaring met SAFe Agile.
- Pre: Ervaring met werken binnen of aan vitale infrastructuren.
Samenwerking
Je werkt intensief samen met interne stakeholders, waaronder CISO-Office, Corporate Legal, Change Office en Business Consultants, om wettelijke vereisten integraal te implementeren binnen organisatie, systemen en projecten.
Wensen
- Heeft WO werk- en denkniveau
- Heeft ervaring met programma- of projectmanagement in een complexe technologiegedreven omgeving
- Kan wetgeving zoals Cbw, Energiewet en Wet veiligheidsonderzoeken vertalen naar uitvoering
- Is sterk in stakeholdermanagement
- Is sterk in cross-functionele samenwerking
- Is resultaatgericht
- Heeft ervaring met SAFe Agile
- Ervaring met werken binnen of aan vitale infrastructuren is een pré
Competenties
Toont analytische scherpte
Toont verbindend vermogen
Kan complexe wetgeving vertalen naar projecten, planning en sturing
Neemt stakeholders mee in wat er nodig is om Stedin compliant en rncyberweerbaar te maken
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 2 oktober 2026, 03:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €75,00 tot €90,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 2 oktober 2026, 03:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.