Functie
Projectleider Digitale Informatievoorziening Sociaal Domein
Uren: 12-16 uur per week
Je bent verantwoordelijk voor de (door)ontwikkeling van de digitale informatievoorziening binnen het sociaal domein. Je speelt een centrale rol in de vernieuwing van de gemeentelijke website en bewaakt de kwaliteit, actualiteit en toegankelijkheid van alle informatie. Je werkt nauw samen met interne teams en externe partners en denkt strategisch mee over de communicatiestrategie en campagne voor de vernieuwde website.
Wat ga je doen?
- Leiden van het project en bewaken van planning, voortgang en resultaten
- Coördineren van het structurele projectoverleg en begeleiden van het projectteam
- Afstemmen en betrekken van interne collega’s
- Samenwerken met teams en externe partners binnen het sociaal domein
- Coördineren van zowel inhoudelijke als technische website-actualisaties
- Zorgen voor bestuurlijke en ambtelijke afstemming
- Bewaken dat keuzes passen bij de gemeentelijke strategie en aansluiten op de behoefte van inwoners en professionals
- Adviseren over de communicatiestrategie en campagne rondom de vernieuwde website
Jouw profiel
- Minimaal hbo werk- en denkniveau
- Ervaring als projectleider, bij voorkeur op digitaal of communicatief terrein
- Affiniteit met communicatie en ervaring met contentprocessen
- Kennis van het sociaal domein, webrichtlijnen en digitale toegankelijkheid
- Minimaal 2 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie
- Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en bijbehorende dynamiek
- Hands-on mentaliteit, communicatiesensitiviteit en het vermogen om regie te voeren
Wat bieden wij?
Een veelzijdige opdracht waarin je écht verschil kunt maken. Je werkt aan een project met maatschappelijke betekenis en hebt de regie om het project richting afronding te brengen.
Eisen
- Minimaal hbo werk- en denkniveau
- Ervaring als projectleider op digitaal of communicatief terrein
- Affiniteit met communicatie en ervaring met contentprocessen
- Kennis van het sociaal domein, webrichtlijnen en digitale toegankelijkheid
- Minimaal 2 jaar ervaring binnen een gemeentelijke organisatie
- Gevoel voor politiek-bestuurlijke verhoudingen en bijbehorende dynamiek
Wensen
- O De ervaringen die je meebrengt o Het enthousiasme, flexibiliteit en de prioritering die je kan stellen o Of je zelfstandig kan werken en een aanpakker bent
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
