In het kort
Projectleider Fieldlab Groene hart _ bij Provincie Noord-Holland in Haarlem. Het betreft een detachering-functie voor 20 uur per week met een looptijd van 13 maanden. Reageren kan tot en met 6 augustus 2026.
Functietitel
Projectleider / Kwartiermaker (Fieldlab Groene Hart & mestverwerking)
Wat ga je doen?
- Ondersteunen van de agrarische sector met subsidiemogelijkheden voor kennisontwikkeling en maatregelen in stallen en management om emissies (stikstof, methaan, ammoniak) te verlagen.
- Ontwikkelen en begeleiden van meet- en monitoringtrajecten (o.a. samenwerking met WUR).
- Aanjagen en faciliteren van experimenten en demonstraties op locaties van het Fieldlab Groene Hart.
- Samen met agrariërs werken aan realisatie van collectieve mestverwerkers en verkennen van financieringsopties via het Fieldlab.
- Vertalen van landelijke stikstofmaatregelen en programma’s (o.a. taskforces, actieprogramma’s) naar toepasbare subsidie- en uitvoeringsinstrumenten binnen het Fieldlab en regio.
- Organiseren en coördineren van uitvoeringsactiviteiten binnen het projectkader van het Fieldlab Groene Hart.
Samenwerking
- Samenwerken met de Stichting Fieldlab Groene Hart (aanjager en experimenteerlocatie).
- Afstemmen en samenwerken met provinciale partners (o.a. Zuid-Holland, Utrecht, Noord‑Holland).
- Contacten met landelijke regie- en innovatieorganen in de melkveehouderij voor ontwikkeling en juridische borging van innovatiemaatregelen.
Doel van de functie
Bijdragen aan stikstof- en methaanreductie en natuurherstel door agrariërs te stimuleren en ondersteunen met praktische maatregelen, monitoringsprogramma’s en toegankelijke subsidieregelingen binnen het Fieldlab- en provinciale samenwerkingsverband.
Eisen
- Upload de motivatiebrief van de aangeboden kandidaat
- Heeft de kandidaat in de afgelopen 12 maanden een vergelijkbare rol of vergelijkbare werkzaamheden bij dezelfde directie van de Provincie Noord-Holland uitgevoerd, al dan niet via een ander bureau of als rechtstreekse zzp'er?
- Is de kandidaat in de afgelopen 24 maanden in (loon)dienst geweest bij de Provincie Noord-Holland?
- Is de aangeboden kandidaat een zzp'er? In ons beleid verstaan we onder zzp’er: Een persoon die arbeid verricht voor eigen rekening of risico in een eigen bedrijf of praktijk (zelfstandig ondernemer), of als directeur-grootaandeelhouder (dga) met of zonder personeel1, of als overige zelfstandige (bijvoorbeeld in een zelfstandig uitgeoefend beroep) die daarbij geen personeel in dienst heeft
- Is de kandidaat gemiddeld 20 uur per week beschikbaar in de periode 1 oktober 2026 tot en met 30 september 2027? Geef in het motivatiedocumentaan voor hoeveel uren per week de kandidaat beschikbaar is
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal WO denk- en werkniveau door relevante aantoonbare ervaring
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met de agrarische sector, voorkeur melkveehouderij
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring binnen een beleids/bestuurlijke omgeving
- De aangeboden kandidaat heeft minimaal 3 jaar ervaring met projectmanagement
Wensen
- Hij/zij effectief communiceert met agrariërs, succesvol samenwerkt met externe partners (zoals stichtingen en overheden) en in deze samenwerkingen aantoonbaar concrete resultaten heeft behaald, zoals gerealiseerde projecten, gemaakte afspraken of verbeterde samenwerking
- Hij/zij complexe vraagstukken kan analyseren en deze vertaalt naar goed onderbouwde (financiële) adviezen
- Ervaring heeft binnen een bestuurlijke context (bijv. provincie, gemeente of andere overheid) en effectief opereert binnen politieke en ambtelijke verhoudingen, bij voorkeur met affiniteit met het agrarisch domein
Competenties
Competentie: oplossingsgericht De aangeboden kandidaat kan problemen en rnknelpunten actief benaderen, ziet mogelijkheden en bedenkt praktische, rnhaalbare oplossingen. Daarbij wordt rekening gehouden met de wensen van de rnopdrachtgever, de randvoorwaarden en de lange termijn
Competentie: Omgevingsbewustzijn De aangeboden kandidaat herkent en houdt rnrekening met politieke, bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen en rnontwikkelingen
Competentie: Plannen en organiseren De aangeboden kandidaat plant en rnorganiseert werkzaamheden effectief om doelen binnen gestelde tijd en rnmiddelen te realiseren
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 6 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.