Functie
Functietitel: Projectleider Fiscale Beheersing
Je draagt bij aan het gestructureerd realiseren van verbeteringen in fiscale beheersing en het verankeren daarvan in de reguliere governance en bedrijfsvoering.
Verantwoordelijkheden
- Voeren van regie op een samenhangende uitvoering van ontwikkellijnen met betrekking tot governance, inrichting en de mens.
- Bewaken van prioritering, fasering en onderlinge afhankelijkheden.
- Organiseren van besluitvorming in relevante gremia en zorgen voor goede voorbereiding en opvolging.
- Verbinden van expertise, uitvoering en management en stimuleren van effectieve samenwerking.
- Ondersteunen bij het expliciteren en verduidelijken van rollen, verantwoordelijkheden en werkwijzen.
- Zorgen dat verbeteringen aansluiten bij bestaande sturings- en rapportagecycli.
- Stimuleren van leren en ontwikkeling binnen het fiscale team, in samenhang met bredere personele en organisatorische ontwikkelingen.
- Verbinden van strategie en uitvoering en zorgen dat resultaten stevig geborgd worden in de organisatie.
Jouw profiel
Als Projectleider Fiscale Beheersing beschik je over een sterk analytisch vermogen en kun je complexe vraagstukken vertalen naar heldere, uitvoerbare stappen. Je bent resultaatgericht, stuurt op voortgang en resultaat, en doet dit zorgvuldig met aandacht voor uitvoerbaarheid en draagvlak. Je stijl is verbindend en je bent een sparringpartner die verschillende perspectieven samenbrengt. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch, tactisch en operationeel niveau binnen een complexe organisatie.
Eisen
- Je beschikt over een afgeronde WO-opleiding, in de richting van Bestuurskunde, Bedrijfskunde, Bedrijfseconomie of een vergelijkbare studie
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring als projectleider of programmamanager in een (semi-)publieke organisatie, binnen een gemeentelijke context
- Je hebt werkervaring met financiële sturing en beheersing en fiscale vraagstukken
- Je hebt werkervaring met organisatiebrede verbeter- of verandertrajecten op het gebied van governance, control, risicomanagement of bedrijfsvoering
- Je hebt werkervaring met het werken in een omgeving met meerdere verantwoordelijkheidslijnen en het verbinden van verschillende stakeholders
- Je beheerst de Nederlandse taal in woord en geschrift
Wensen
- Je hebt kennis van de systemen Oracle (Cloud), Cognos Analytics en LIAS enterprise
- Je hebt werkervaring met producten van de P&C Cyclus
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
