Projectleider Informatiehuishouding op Orde — 24 uur per week
De opdracht
Je bent verantwoordelijk voor de integrale aansturing van de vervolgfase van het project Informatiehuishouding op Orde. Het project omvat meerdere samenhangende deelprojecten gericht op zaakgericht werken, archivering en vernietiging van informatie, inclusief het compliant en structureel vernietigen van zaken in vakapplicaties (o.a. CLO, e-burgerzaken en Zorgned).
Fase 1: Analyse en projectplan
- Opstellen integraal projectplan: Je werkt in nauwe samenspraak met de coördinerend adviseur en beleidsadviseur aan een integraal projectplan voor de vervolgfase.
- Samenhang en prioritering: Je brengt samenhang, afhankelijkheden, prioritering en fasering aan over alle deelprojecten.
- Concretiseren inzet en governance: Je concretiseert resultaten, governance, capaciteit en benodigde inzet (intern en extern).
- Aanpak vernietiging vakapplicaties: Je adresseert expliciet het nieuwe prioriteitsonderdeel rondom vernietiging in vakapplicaties en stelt een aanpak voor.
- Besluitvoorbereiding: Je levert het projectplan ter besluitvorming door het directieteam en maakt inzichtelijk voor Berap 2 of de oorspronkelijk geplande tijdslijn en begroting nog haalbaar zijn of welke aanpassingen te verwachten zijn.
Coach on the job — rol binnen de organisatie
- Ondersteuning kwaliteitsbeheerders: Je ondersteunt kwaliteitsbeheerders en informatiebeheerders bij de voortgang en uniforme werkwijze in monitoring van afgehandelde zaken in het zaaksysteem volgens het uitvoeringsplan kwaliteitsmonitoring.
- Begeleiding wijzigingsbeheer: Je begeleidt en stimuleert het nieuw ingerichte wijzigingsbeheerproces.
- Doorontwikkeling dashboards: Je werkt met Datalab en Functioneel beheer aan het verder doorontwikkelen van de dashboards Dienstverlening en Kwaliteit, zodat deze inzicht geven in de voortgang en kwaliteit van zaakgericht werken en archiveren.
Wie we zoeken
Profiel: Een ervaren projectleider met aantoonbare ervaring in het integraal aansturen van samenhangende informatiehuishoudkundige projecten en in staat om zowel projectmatig te sturen als operationeel te coachen binnen de organisatie.
Tijdsinzet
Inzet: 24 uur per week.
Eisen
- In verband met de wet Deregulering Beoordeling Arbeidsrelaties (DBA) kan, vanwege de aard van de opdracht, deze opdracht niet ingevuld worden door een zzp’er. Ben je daarmee akkoord ?
- De kandidaat beschikt over een relevante afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau (blijkt uit CV)
- De kandidaat heeft minimaal 3-4 jaar relevante werkervaring op het gevraagde werkterrein (blijkt uit CV)
- De kandidaat beschikt bij voorkeur over ervaring met zaaksysteem.nl (blijkt uit CV)
- De kandidaat beschikt over diepgaande kennis van zaakgericht werken, archiefwetgeving.Daarnaast ook ervaring met projectleiderschap (blijkt uit CV)
- De kandidaat beschikt over de volgende competenties (blijkt uit gesprek) Resultaatgericht Verbindend en bruggenbouwer Samenwerken
Wensen
- De kandidaat heeft bij voorkeur relevante werkervaring op gevraagd werkterrein bij een gemeente / lokale overheid (blijkt uit CV)
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
