In het kort
Projectleider Infra bij Gemeente Maassluis in Maassluis. Het betreft een detachering-functie voor 24 - 32 uur per week met een looptijd van 18 maanden. De salarisindicatie is €130,00 per uur. Reageren kan tot vrijdag 16 oktober 2026, 05:00.
De opdracht
Als projectleider ben je verantwoordelijk voor de zelfstandige voorbereiding, coördinatie en realisatie van meerdere infrastructurele projecten. Je richt je op het realiseren van de afgesproken projectresultaten binnen de kaders van tijd, geld, kwaliteit en risico’s. Je opereert zelfstandig binnen de overeengekomen opdracht en onderhoudt contacten met bestuurlijke opdrachtgevers, management, ingenieursbureaus, aannemers, nutsbedrijven, bewoners, belanghebbenden en andere betrokken partijen.
Projecten
De werkzaamheden hebben betrekking op meerdere infrastructurele projecten, waaronder:
- Korte Buurt – reconstructie
- De Vloot
- Herinrichting Merellaan
- Sparrendal
- Spechtstraat – afronding van het project
- Weverskade
De exacte projectfasering en prioritering worden bij de start van de opdracht afgestemd.
Resultaat
Taken
- Toegewezen projecten zelfstandig voorbereiden, coördineren en begeleiden
- Voortgang van projecten bewaken en waar nodig bijsturen
- Projectplanning, financiën, kwaliteit en risico’s beheersen
- Benodigde projectdocumenten opstellen en actueel houden
- Zorgen voor een adequate projectadministratie en informatievoorziening
- Bestuurlijke besluitvorming voorbereiden met besluitvormings- en adviesdocumenten
- Afstemming organiseren met betrokken interne en externe partijen
- Afspraken met ingenieursbureaus, aannemers, nutsbedrijven en andere partijen bewaken
- Communicatie met bewoners en andere belanghebbenden coördineren
- Knelpunten, risico’s en afwijkingen tijdig signaleren en oplossingsrichtingen aandragen
- Zorgen voor zorgvuldige overdracht en afronding van projecten
- Voortgang en resultaten inzichtelijk maken voor de opdrachtgever
Verwachte resultaten
- Actuele projectplanningen
- Financiële voortgang en budgetbewaking
- Risicodossiers en beheersmaatregelen
- Project- en voortgangsrapportages
- Bestuurlijke besluitvormingsnota’s en adviezen
- Voorbereiding en begeleiding van overleggen
- Vastgelegde afspraken en acties
- Afstemming met betrokken externe partijen
- Voorbereiding en begeleiding van aanbestedings- en uitvoeringswerkzaamheden waar van toepassing
- Tijdige signalering en beheersing van afwijkingen
- Afronding en overdracht van projecten
Werkwijze
Werkwijze
Werkzaamheden worden verricht op basis van concrete projectresultaten en vooraf afgestemde werkzaamheden. Je bepaalt binnen de afgesproken kaders de wijze waarop de opdracht wordt uitgevoerd.
Profiel
De opdracht vraagt om iemand die verschillende belangen kan verbinden en die in complexe infrastructurele projecten het overzicht behoudt. Er is afstemming met onder meer bestuur, management, projectbetrokkenen, bewoners, aannemers, advies- en ingenieursbureaus en nutsbedrijven.
Eisen
- Een afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau in de richting van Civiele Techniek of een vergelijkbare relevante technische opleiding
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider civiele techniek en/of infrastructuur binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van projectdocumenten en bestuurlijke besluitvormings- en/of adviesdocumenten binnen infrastructurele en/of civieltechnische projecten
- Aantoonbare werkervaring met projectbeheersing binnen infrastructurele en/of civieltechnische projecten, waaronder het bewaken van financiën, planning en risico's
Wensen
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van civieltechnische en/of infrastructurele projecten binnen een gemeente
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring binnen civieltechnische en/of infrastructurele projecten met het werken met UAV, UAV-GC en de RAW-systematiek
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met projectbeheersing binnen civieltechnische en/of infrastructurele projecten, waarbij kandidaat verantwoordelijk was voor het signaleren, beheersen en bijsturen van afwijkingen op de GOTIK-aspecten
- Aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met het regisseren van participatietrajecten met bewoners en/of belanghebbenden binnen projecten in de fysieke leefomgeving
- Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement binnen civieltechnische en/of infrastructurele projecten, waarbij kandidaat verschillende belangen van interne en externe partijen heeft verbonden
Competenties
Prioriteren
Organiseren
Uitstekende mondelinge en schriftelijke communicatievaardigheden
Adviseren
Overtuigen
Proactief handelen
Resultaatgericht handelen
Samenwerken
Verbinden
Zelfstandigheid
Eigenaarschap
Omgevingsbewust
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór vrijdag 16 oktober 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €130,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot vrijdag 16 oktober 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.