Jouw profiel
- Opleiding: Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Ervaring:
- Minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider of vergelijkbare rol binnen IT-/IV-omgevingen.
- Minimaal 3 jaar werkervaring met applicatielandschappen, applicatiebeheer of IT-governance.
- Ervaring met coördinatie over meerdere organisatieonderdelen en stakeholders.
- Ervaring met het opstellen van overzichten, analyses en besluitvormingsstukken voor management.
- Kennis & vaardigheden:
- Kennis van applicatiebeheer (functioneel/technisch) en IT-processen.
- Kennis van licentiebeheer en contractrelaties (basisniveau is voldoende).
- Kennis van informatiebeveiliging en compliance (BIO/AVG/NIS2) op hoofdlijnen.
- Inzicht in IT-dienstverlening en regievoering (vraag-aanbodmodel).
Eisen
- Je hebt minimaal HBO werk- en denkniveau
- Je hebt minimaal 5 jaar werkervaring als projectleider of vergelijkbare rol binnen IT-/IV-omgevingen
- Je hebt minimaal 3 jaar werkervaring met applicatielandschappen, applicatiebeheer of IT-governance
- Je hebt ervaring met coördinatie over meerdere organisatieonderdelen en stakeholders
- Je hebt ervaring met het opstellen van overzichten, analyses en besluitvormingsstukken voor management
- Je hebt ervaring met outsourcingstrajecten of samenwerking met IT-dienstverleners
- Je hebt kennis van applicatiebeheer (functioneel/technisch) en IT-processen
- Je hebt kennis van licentiebeheer en contractrelaties (basisniveau is voldoende)
- Je hebt kennis van informatiebeveiliging en compliance (BIO/AVG/NIS2) op hoofdlijnen
- Je hebt inzicht in IT-dienstverlening en regievoering (vraag-aanbodmodel)
Competenties
Persoonlijke eigenschappen
Resultaatgericht
Initiatiefrijk
Zelfstandig opererend
Organisatiesensitief
Structurerend vermogen (orde kunnen aanbrengen in complexe situaties)
Vaardigheden
Sterke analytische vaardigheden
Goede adviesvaardigheden (richting management)
Oordeelsvorming (kunnen onderscheiden wat wel/niet relevant is)
Overtuigingskracht (richting stakeholders)
Uitstekende communicatieve vaardigheden (mondeling en schriftelijk)
Stakeholdermanagement (verbinden van verschillende belangen)
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
