In het kort
Projectleider participatiewet bij Gemeente Hengelo in Hengelo. Het betreft een detachering-functie voor 16 uur per week met een looptijd van tot en met 31 december 2026. De inschaling is schaal 10 (indicatie €3.600 – €5.500 bruto p/m). Reageren kan tot en met 21 juli 2026.
Opdracht
Hoofdtaken: Je stelt een re-integratieverordening op op basis van de visie Participatiewet in Balans. Dit voer je uit in samenwerking met de uitvoering.
Samenwerking
Interne samenwerking: Je werkt nauw samen met het beleidsteam Maatschappij & Partnerschap en met de uitvoering.
Projectrol: Je werkt samen met de procesbegeleider / projectleider minima. In Hengelo wordt gestreefd naar een groter bereik en naar het onderzoeken van vormgeving vanuit vertrouwen.
Eisen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als projectleider of beleidsadviseur
- Aantoonbare werkervaring met de participatiewet
- Uiterlijk beschikbaar per 10 augustus 2026 voor 16 uur per week
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van SJD, Bestuurskunde of bedrijfskunde
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider participatiewet in Balans
- Aantoonbare werkervaring met het schrijven van adviezen
- Aantoonbare werkervaring met het oppakken van vragen vanuit de uitvoering en het vertalen daarvan naar beleid, verordening, werkinstructies en beleidsnotities
Competenties
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Luisteren
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Overtuigen
Assertiviteit
Besluitvaardigheid
Organiseren
Kritisch
Analyserend vermogen
Plannen en organiseren
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De inschaling voor deze functie is schaal 10 (indicatie €3.600 – €5.500 bruto p/m).
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 21 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
