In het kort
Projectleider regionale projecten sociaal domein (Wmo, onderwijs en cliënt tevredenheidsonderzoek) bij Gemeente Houten in Houten. Het betreft een detachering-functie voor 28 uur per week met een looptijd van 6-12 maanden (i.v.m. go-no-go moment). Reageren kan tot en met 26 augustus 2026.
Functietitel
Projectleider regionale projecten Wmo en Onderwijs
Functieomschrijving
Je leidt en coördineert meerdere bovenregionale en regionale projecten binnen de Lekstroom-regio op het vlak van Wmo en Onderwijs. Je bent inhoudelijk en organisatorisch verantwoordelijk voor het ontwikkelen van voorstellen en pilots, het begeleiden van werkgroepen en het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming.
Belangrijkste projecten en taken
- Recreatieve dagbesteding / arbeidsmatige activering: ontwikkelen van een alternatief voor de huidige Wmo-voorziening dagbesteding richting een laagdrempelige algemene voorziening; uitvoeren en afronden van behoefteanalyse; analyseren van scenario’s; voorbereiden van besluitvorming; overnemen van de rol van regionaal projectleider bij uitval.
- Innovatie huishoudelijke ondersteuning: leiding over het project Innovatie Huishoudelijke Ondersteuning; samenwerken met beleidsadviseurs, sociale teams, RBL, zorgaanbieders en ergotherapeuten; ontwikkelen van innovatieve pilots met focus op reablement; concretiseren tot businesscases en voorbereiden van uitrol en implementatie; begeleiden van het go/no-go-moment.
- Zorg in Onderwijs / School (bovenregionaal): vertegenwoordigen van Lekstroom in het bovenregionale overleg; bestuurlijke afstemming van pilots die jeugdhulp direct op school inzet; onderzoeken van mogelijke uitbreiding naar andere scholen; bij bijzonderheden aansluiten bij regionaal overleg Onderwijs.
- Ervaringwijzer: leiden van de regionale werkgroep voor de Ervaringwijzer; implementeren van verbeteracties uit de evaluatie; zorgen dat management en bestuur op de hoogte blijven van ontwikkelingen.
Samenwerking
Je werkt nauw samen met beleidsadviseurs (Wmo en Onderwijs), medewerkers van het Sociaal Team, RBL, zorgaanbieders, ergotherapeuten, scholen, samenwerkingsverbanden en het landsdeel (Utrecht/Flevoland).
Gevraagde competenties en ervaring
- Ervaring met het leiden van projecten voor meerdere gemeenten in een regio.
- Vaardigheid om parallel op meerdere projecten voortgang te maken.
- Kunnen vertalen van verschillende gemeentelijke inzichten naar kansrijke, innovatieve voorstellen en deze te vertalen naar implementatie.
- Het vermogen om goede contacten en verhoudingen te onderhouden met inwoners, zorgaanbieders en beleidsadviseurs en hun wensen af te wegen naar kansrijke pilots.
- Ervaring met zorgvuldige bestuurlijke besluitvorming in raad en college.
- Beschikbaar als vraagbaak en/of sparringspartner voor directe collega’s.
- Bereidheid tot inhoudelijke en organisatorische verantwoordelijkheid.
- Vermogen om te enthousiasmeren, relativeringsvermogen, out-of-the-box denken en durven tegengas geven indien nodig.
Eisen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Uiterlijk beschikbaar per 1 september 2026 voor gemiddeld 28 uur per week, waarbij de inzet kan flucturen over de periode
Wensen
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen het sociaal domein
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider binnen een gemeentelijke organisatie cq regionale organisatie
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming voor raad en college
Competenties
Flexibel
Initatiefrijk
Samenwerken
Resultaatgericht
Gestructuureerd
Zelfstandig
Goede communicatieve vaardigheden in woord en geschrift
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 26 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
