Functie
Senior projectmanager project- en gebiedsontwikkeling voor het nieuwbouwproject Wijchen-West. Je begeleidt integraal de ontwikkeling van het gebied van visie naar uitvoering, werkt op strategisch en tactisch niveau en fungeert als verbindende schakel tussen bestuur, interne organisatie, ontwikkelaars, initiatiefnemers en overige stakeholders.
Taken en verantwoordelijkheden
- Leiding en coördinatie: Verantwoordelijk voor de integrale begeleiding van zowel het noordelijke plandeel (marktpartijen) als het zuidelijke plandeel (gemeentelijke grondexploitatie).
- Stakeholdermanagement: Eerste aanspreekpunt voor marktpartijen voor het noordelijke deel; contactpersoon voor ProRail en provincie Gelderland waar nodig.
- Visie naar uitvoering: Aansturen van stedenbouwkundige uitwerkingen, begeleiden van uitwerking van bouwplannen en bewaken van voortgang richting bouwstart.
- Grondtransacties: Onderhandelen over grondverkopen en zorgen voor tijdige afronding van grondverkopen voor de eerste fasen woningbouw.
- Coherentie: Zorgen voor samenhang tussen noordelijk en zuidelijk deel en bewaken van de voortgang van het project.
- Projectteam: Actief lid van het projectteam voor werkzaamheden rondom het spoor en andere infrastructurele aanpassingen.
- Operationele betrokkenheid: Bereidheid om ook op locatie (uitvoering, bouw- en woonrijp maken) sturing te geven.
Resultaat
- Aantoonbare voortgang binnen het project Wijchen-West.
- Start bouwrijp maken is gerealiseerd.
- Start bouw van de woningen heeft plaatsgevonden.
- Grondverkopen voor de eerste fasen woningbouw zijn tijdig afgerond met ontwikkelende partijen.
- Benodigde overeenkomsten zijn opgesteld, beoordeeld en afgerond.
- Bestuur en management beschikken over tijdige en kwalitatief hoogwaardige adviezen.
Profiel
- Ervaring: Senior projectmanager in project- en gebiedsontwikkeling met aantoonbare ervaring in complexe dossiers.
- Kernkwaliteiten: Strategisch inzicht, verbindingskracht en resultaatgerichtheid.
- Sensitiviteit: Bestuurlijke en politieke sensitiviteit.
- Vakinhoudelijk: Kennis van complexe ruimtelijke en financiële vraagstukken en ervaring met gemeentelijke grondexploitatie.
- Sterk in communicatie: Vermogen om partijen met verschillende belangen bij elkaar te brengen en richting te geven aan ontwikkelprocessen.
- Zelfstandig: Kan zelfstandig complexe dossiers begeleiden en besluiten nemen binnen het projectkader.
Eisen
- Toelicht waarom hij/zij een geschikte kandidaat voor deze opdracht is en vermeldt op welke wijze de relevante opgedane werkervaring en competenties hieraan bijdragen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van complexe, grootschalige woningbouwprojecten
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring in het aansturen van een multidisciplinair projectteam
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen, beoordelen en actualiseren van grondexploitaties
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen, beoordelen en begeleiden van de verschillende overeenkomsten die voor ontwikkeling benodigd zijn
- Beschikbaar per 1 september 2026 voor 24 uur per week, voor de gehele looptijd van de opdracht inclusief verlengingen
Wensen
- Minimaal 10 jaar aantoonbare werkervaring als projectleider van grootschalige woningbouwprojecten, bij voorkeur met een eigen grondpositie
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als eindverantwoordelijke voor een grondexploitatie
- Minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring in een gemeentelijke organisatie
Competenties
Je bent een gedreven projectleider
Je bent een enthousiaste projectleider
Je wilt bijdragen aan het realiseren van een levendig gebied met unieke rnwoontypologieën waar zorgeloos en plezierig wonen de norm is
Je bent open
Je bent optimistisch
Je bent ondernemend
Je bent verbindend
Je hebt een klantgerichte houding
Je kunt ook onder tijdsdruk goed presteren
Je toont vakmanschap
Je bent creatief
Je bent flexibel
Je hebt humor
Je hebt relativeringsvermogen
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
