In het kort
Projectleider Zorg en Veiligheid bij Gemeente Lochem in Lochem. Het betreft een detachering-functie voor 20 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot donderdag 15 oktober 2026, 05:00.
Opdracht
Je ondersteunt de doorontwikkeling van integrale samenwerking tussen zorg- en veiligheidsdomeinen binnen de gemeente. De opdracht bestaat uit drie hoofdonderdelen: ondersteuning van de ontwikkeling van Stevige Lokale Teams en opvolging van de uitkomsten van de zelfscan Leidraad Werken aan Veiligheid; bijdragen aan de doorontwikkeling van beleidsterreinen Zorg & Veiligheid; en bijdragen aan de implementatie van de Aanpak Voorkoming Escalatie (AVE).
Taken en verantwoordelijkheden
-
Ontwikkeling Stevige Lokale Teams
- Adviseren over en bijdragen aan een lokale visie en opdracht op Zorg & Veiligheid.
- Opvolging geven aan de uitkomsten van de zelfscan Leidraad Werken aan Veiligheid.
- Versterken van signalering en het bespreekbaar maken van onveiligheid binnen ’t Baken.
- Versterken van kennis, deskundigheid en mandaat van ’t Baken.
- Begeleiden van de doorontwikkeling van een 0-100 aanpak op basis van de Hervormingsagenda Jeugd en de ontwikkeling van Stevige Lokale Teams.
-
Doorontwikkeling beleidsterreinen Zorg & Veiligheid
- Sturing geven aan verdere uitwerking op verschillende beleidsterreinen.
- Verstevigen en inrichten van overlegstructuren op uitvoerend, ambtelijk en bestuurlijk niveau.
-
Aanpak Voorkoming Escalatie (AVE)
- Zorgen dat werkprocessen, werkafspraken en overlegstructuren aansluiten op de AVE.
- Coördineren van werkprocessen en afstemmen van werkafspraken.
- Opzetten van overleggen (aanpak 0-100 jaar) die aansluiten bij de AVE.
Context
’t Baken is het centrale loket in de gemeente Lochem voor vragen over jeugd, zorg, werk en inkomen.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo-bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar binnen het sociaal en/of veiligheidsdomein
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de rol van projectleider, programmamanager en/of adviseur binnen het sociaal, zorg- en/of veiligheidsdomein
- Aantoonbare werkervaring met het politiek sensitief adviseren van het bestuur van een gemeente en/of andere overheidsorganisatie
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met implementatie- en verandertrajecten binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare werkervaring met verbinden van bestuurlijke, beleidsmatige én uitvoerende niveaus binnen een organisatie
- Aantoonbare werkervaring binnen een kleine tot middelgrote gemeente met een landelijke of dorpse kernstructuur tot 40.000 inwoners
Competenties
Resultaatgericht werken
Samenwerken
Organiseren
Analyserend vermogen
Slagvaardig
Bestuurlijk sensitief
Strategisch denken
Adviseren
Omgevingsbewust
Communicatief vaardig
Projectmatig werken
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór donderdag 15 oktober 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot donderdag 15 oktober 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
