In het kort
Projectleider/adviseur netcongestie en eerder aanvragen bij Gemeente Gooise Meren in Gooise Meren. Het betreft een detachering-functie voor 16 - 20 uur per week met een looptijd van 6 maanden. Reageren kan tot en met 28 september 2026.
Opdracht
Gemeente zoekt een zelfstandige adviseur die werkzaamheden uitvoert rondom de regeling “Eerder Aanvragen” in het kader van netcongestie en een voorstel ontwikkelt voor structurele organisatorische borging.
Wat ga je doen
Kernactiviteiten
- Beheren en actueel houden van de prioriteitenlijst voor netcongestie.
- Beoordelen en verwerken van nieuwe projectaanmeldingen; beheren en controleren van projectgegevens op volledigheid.
- Begeleiden van initiatiefnemers bij het aanleveren van projectinformatie en bewijslast.
- Onderhouden van contacten met ontwikkelaars, woningcorporaties, onderwijsinstellingen en netbeheerders.
- Beantwoorden van vragen over de regeling en adviseren over beleidsregels, projectvolwassenheid en prioritering.
- Voorbereiden en opstellen van bestuurlijke stukken en adviezen; adviseren van portefeuillehouder en management.
- Monitoren en vertalen van landelijke ontwikkelingen en wijzigingen naar de gemeentelijke uitvoering.
- Verder inrichten van de gemeentelijke organisatie rondom deze taak en uitwerken van een voorstel voor structurele borging.
Verwachte resultaten
- Beheer prioriteitenlijst: actuele prioriteitenlijst; beoordeling en verwerking van nieuwe projecten; beheer en controle van projectgegevens; verwerking van mutaties in projectplanning.
- Begeleiding initiatiefnemers: fungeren als eerste aanspreekpunt; begeleiden bij aanleveren van informatie en bewijslast; adviseren over beleidsregels en prioritering.
- Bestuurlijke advisering: opstellen van collegevoorstellen, memo’s, raadsmededelingen en bestuurlijke adviezen; voorbereiding van bestuurlijke besluitvorming rondom prioriteitenlijsten.
- Externe afstemming: afstemming met VNG, provincie, regio en netbeheerders; signaleren en vertalen van landelijke ontwikkelingen naar uitvoering.
- Structurele borging: voorstel voor organisatorische inbedding; beschrijving van processen, rollen en verantwoordelijkheden; voorstel voor benodigde capaciteit; overdrachtsdossier voor de lijnorganisatie.
Werkwijze en randvoorwaarden
- Je werkt zelfstandig en organiseert zelfstandig de werkzaamheden.
- Je bewaakt planning en resultaten en stemt af met de opdrachtgever en betrokken vakafdelingen.
- Je levert de afgesproken resultaten op zonder hiërarchische aansturing; de opdrachtgever toetst op resultaat, kwaliteit en voortgang.
Gewenst profiel
- Zelfstandige adviseur met een praktische, resultaatgerichte en besluitvaardige werkhouding.
- Inspirerende teamspeler die effectief, doortastend en ondernemend werkt.
Eisen
- Het tarief van de aangeboden kandidaat staat vast tot en met 31.12.2026. Daarna kan er maximaal éénmaal per jaar een voorstel tot prijsaanpassingen aan de Opdrachtgever plaatsvinden van maximaal 2,5%
- Een aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke of overheidsorganisatie
- Beschikbaar vanaf 1 november 2026 voor 16 tot 20 uur gemiddeld per week
Wensen
- Aantoonbare werkervaring met advisering rondom complexe en strategische vraagstukken binnen gemeente
- Aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvorming in de afgelopen 3 jaar
- Aantoonbare werkervaring met projectmatig werken
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, woningbouw of onderwijshuisvesting
- Aantoonbare werkervaring op het gebied van netcongestie, energie of infrastructuur
- Aantoonbare werkervaring met complexe en innovatieve processen binnen de overheid
- Beschikt over een netwerk in de regio met andere gemeenten, netbeheerder en/of andere relevante partijen
Competenties
Werkt zelfstandig
Is organisationsensitief
Kan samenwerken met uiteenlopende stakeholders
Schrijft heldere bestuurlijke stukken
Werkt analytisch en gestructureerd
Is resultaatgericht
Beschikt over bestuurlijke sensitiviteit
Kan processen organiseren en regisseren
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 28 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.