In het kort
Projectmanagement Ondersteuner (PMO Lead) (Verambtelijking) bij Rijksinstituut voor Volksgezondheid en Milieu (RIVM) in Bilthoven. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot maandag 5 oktober 2026, 08:00.
PMO Lead — project-, programma- en portfoliountersteuning
Je voert project-, programma- en portfoliountersteuning ten behoeve van de uitvoering en levering aan IV-klanten. De rol richt zich op de inrichting en professionalisering van het PMO naar een P3O (portfolio, programma en projecten office), inclusief het opstellen van een voorstel voor organisatie- en procesinrichting rondom projecten, programma’s en portfolio’s. Je implementeert en beheert tools en methodologieën om de kwaliteit van projectresultaten te borgen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Project-, programma- en portfoliountersteuning: uitvoeren van ondersteuning gericht op levering aan IV-klanten.
- Inrichting PMO naar P3O: professionaliseren van het PMO en uitwerken van de transitie richting P3O.
- Organisatie- en procesvoorstel: opstellen van een voorstel voor organisatie- en procesinrichting rond projecten, programma’s en portfolio’s.
- Tools en methodologieën: implementeren en beheren van tooling en werkwijzen om kwaliteit te waarborgen.
- Portfoliomanagement en capaciteitsmanagement: verder vormgeven van portfoliobeheer en capaciteitssplanning.
- Overdracht: tijdelijke ondersteuning met zorg voor overdracht vanwege vertrek huidige PMO Lead.
Profiel
- Kernkwaliteiten: geduld, sensitiviteit, ervaring en algemene organisatiekennis.
- Ambitie: je wilt na een periode van detachering graag in vaste dienst komen.
Eisen
- Beschikt over een HBO/WO-diploma en affiniteit met IT
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in een PMO-functie of vergelijkbare rol
- Meerdere relevante certificeringen op het gebied van PMO (bijvoorbeeld P3O) en bereidheid om kennis op peil te houden
- Communicatief vaardig en ondernemend
- Durft meningen constructief te uiten richting collega’s en opdrachtgever
- Beheerst de Nederlandse taal in woord en aantoonbaar in geschrift
Wensen
- Project-, programmamanagement en portfolio-ondersteuning
- Ervaring met het opzetten van een PMO
- Ervaring met agile werken en Prince2 en/of PMC
Competenties
Organisatiesensitief
Daadkrachtig
Communicatief vermogen
Koersvast
Adaptief
Flexibel (maar niet teveel)
Rolvast
Gestructureerd
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór maandag 5 oktober 2026, 08:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot maandag 5 oktober 2026, 08:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.