Functie
Projectmanager
Opdrachtomschrijving
Als projectmanager stuur je projecten, plan je en realiseer je deze succesvol met oog voor de bredere context en omgeving. Je bent verantwoordelijk voor de strategische sturing en realisatie van (inkoop)projecten.
Werkzaamheden
- Integrale beheersing van projecten op het gebied van vaarwegmarkeren, incidentmanagement water en scheepvaart.
- Aansturen van een multidisciplinair team en verbinden van interne en externe stakeholders.
- Richtinggevend deelnemen aan besluitvormingstrajecten en schakelen op strategisch niveau.
- Bewaken van samenhang tussen verschillende projecten om organisatiedoelen te realiseren.
- Rapporteren aan het afdelingshoofd en de portfoliomanager.
Team
Je komt in een gedreven, multidisciplinair team waarin je samenwerking, ontwikkeling en eigenaarschap stimuleert. Binnen het projectteam werk je nauw samen met onder meer contractmanagement, omgevingsmanagement, technisch management en projectbeheersing voor integrale sturing van het project.
Meest essentiële competenties
- Resultaatgedreven
- Neemt initiatief
- Samenwerkend
- Verbindend
- Communicatief vaardig
Eisen
- Eis 1: Minimaal 3 jaar ervaring met leidinggeven aan inkoopteams in de rol als projectmanager.
- Eis 2: Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Eis 3: Aantoonbare ervaring met het aansturen van een inkoopteam dat Europese aanbestedingen uitvoert (bij voorkeur ervaring bij de rijksoverheid).
- Eis 4: Je bent ten minste op maandag aanwezig in Utrecht (IMWS) en op donderdag in Rotterdam (Vaarwegmarkeren).
Wensen
- Mate van ervaring met een coördinerende en faciliterende rol op het gebied van procesmanagement tijdens de inkoop- en contractvoorbereidingsfase.
- Mate van ervaring met adviseren over strategische processen en samenwerking.
- Mate waarin de kandidaat beschikt over de genoemde competenties en vaardigheden.
Eisen
- Fee only constructie wordt niet geaccepteerd vanuit RWS
- Bij voortijdige beëindiging geldt dat een opzegtermijn van minimaal 1 maand in acht wordt genomen
- Bij het voorstellen van een kandidaat dient het CV in PDF-formaat te worden aangeleverd, voorzien van voor- en achternaam
- Daarnaast dient bij 'woonplaats' de actuele woonplaats van de kandidaat te worden ingevuld
- AVG: geen foto’s of persoonsgegevens, geen leveranciersgegevens; alleen bedrijfsnaam en logo toegestaan
- Vermeld het e-mailadres van de kandidaat in de motivatie
- Het is niet toegestaan om boven het max tarief aan te bieden, kandidaten die boven het max tarief aangeboden worden zullen wij moeten afwijzen
- Leveranciers mogen slechts 2 kandidaat aanbieden
- Graag alleen kandidaten voorstellen die de Nederlandse taal beheersen
- Je hebt minimaal 3 jaar ervaring met leidinggeven aan inkoopteams in de rol als projectmanager
- Kandidaat beschikt minimaal HBO werk- en denkniveau
- Je hebt aantoonbare ervaring met het aansturen van een inkoopteam die Europese aanbestedingen doet
- Je bent tenminste op maandag aanwezig in Utrecht (IMWS) en donderdagen in Rotterdam (Vaarwegmarkeren)
Wensen
- Bij voorkeur ervaring met het aansturen van een inkoopteam die Europese aanbestedingen doet, bij voorkeur bij de rijksoverheid
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
