Functietitel
Projectmanager — aansturen van herontwerp en her-implementatie van integraties binnen een nieuw SAP SuccessFactors-landschap.
Functieomschrijving
- Aansturen van het herontwerp en de implementatie van integraties via het Azure-gebaseerde integratieplatform en het SAP BTP-platform richting externe systemen.
- Aansturen van technische teams, externe leveranciers, kennishouders en key-users om gezamenlijk tot het gewenste eindresultaat te komen.
- Opstellen en uitvoeren van een plan van aanpak, inclusief scope, planning, risico’s en afhankelijkheden.
- Initiëren en coördineren van het herontwerp van integraties en het aansturen van technische realisatie.
- Structureren en begeleiden van workshops en afstemsessies gericht op requirements, validatie van (functionele) ontwerpen, testen en acceptatie.
- Fungeren als verbindende schakel tussen business en IT en aansturing van benodigde procesverbeteringen.
- Voorbereiden, organiseren en begeleiden van besluitvorming en zorgen voor overdracht naar de beheerorganisatie inclusief documentatie en kennisborging.
Functie-eisen
- HBO- en/of WO-werk- en denkniveau.
- Minimaal 7–10 jaar ervaring in IT, met aantoonbare ervaring in projectmanagement en/of quality assurance bij complexe IT-implementaties.
- Aantoonbare ervaring met projecten binnen SAP-omgevingen (SAP HCM, SAP S/4HANA, SAP SuccessFactors, SAP BTP) en met Microsoft Azure.
- Ervaring met werken in multidisciplinaire teams en met Agile/DevOps-methoden.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden in het Nederlands, zowel mondeling als schriftelijk.
Wensen
- Kennis van HR-processen (zoals plannen & roosteren, verzuim, verlof, overwerk en reiskostenvergoeding) is een pré.
Vaardigheden
- Sterk analytisch vermogen; in staat risico’s en afhankelijkheden vroegtijdig te signaleren en te adresseren.
- Proactief en zelfstandig, gewend te werken in een complexe stakeholderomgeving.
- Constructieve en overtuigende communicatiestijl.
- In staat impact van technische, proces- en inrichtingskeuzes, risico’s en besluitvorming helder toe te lichten aan zowel ontwikkelteams als management.
Praktische informatie
- Locatie: World Port Center, Wilhelminakade 909, Rotterdam
- Uren per week: 36 uur
- Werken: werken op kantoor is de norm; mogelijkheid tot thuiswerken met streefverdeling circa 60/40 kantoor/thuis.
Eisen
- DevOps
- SAP Applicaties
- SAP Business Technology Platform
- SAP S/4HANA
- Windows Azure
Wensen
- HR
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.