In het kort
Projectmanager ( vervangingsaanvraag). bij Ministerie van Defensie in Haarlemmermeer. Het betreft een detachering-functie voor 24 uur per week met een looptijd van 18 maanden. Reageren kan tot en met 20 juli 2026.
Functie
Projectmanager / Testmanager — operationeel maken van GBK 3.0 en implementatie binnen de Koninklijke Marechaussee. Je brengt partijen binnen de defensieorganisatie bij elkaar en draagt zorg voor het afronden van Project GBK 3.0.
Achtergrond opdracht
Het huidige GBK-systeem wordt niet meer ondersteund, wat leidt tot verhoogde beveiligingsrisico’s, hoge onderhoudskosten en operationele risico’s. Om de operationele continuïteit te waarborgen en processen toekomstbestendig te maken, dient Project GBK 3.0 afgerond en operationeel te worden gemaakt binnen de KMar.
Taken en verantwoordelijkheden
- Operationeel maken van GBK 3.0.
- Implementatie van GBK 3.0 binnen de KMar.
- Projectmanagement en testmanagement voor afronding van het project.
- Coördineren en verbinden van partijen binnen de defensieorganisatie en ketenpartners.
Eisen
- Opleiding: minimaal HBO-diploma.
- Ervaring: ten minste 5 jaar werkervaring met uitvoeren van IV/IT-projecten.
- Ervaring: ten minste 5 jaar aantoonbare werkervaring en kennis met de invoering of werking van IT-systemen en projectmanagement.
- Ervaring: ten minste 5 jaar werkervaring en kennis als business consultant/projectmanager met ontwikkelen, wijzigen en implementeren van bedrijfsprocessen.
- Ervaring: ten minste 2 jaar werkervaring en kennis met invoering en/of in werking brengen van IT-systemen, projectmanagement en inrichting van bedrijfsprocessen.
- Ervaring: ten minste 2 jaar werkervaring en kennis met het afstemmen van taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden binnen (keten)processen, ook met externe ketenpartners.
- Ervaring: ten minste 2 jaar werkervaring en kennis met het ontsluiten en analyseren van informatie uit (bron)systemen.
Wensen
- Analytisch
- Resultaatgericht
- Samenwerkingsgericht
- Conceptueel denkvermogen
- Omgevingssensitief
- Besluitvaardig
- Bij voorkeur HBO-diploma of hoger in een IV-, ICT- of bedrijfskundige richting
- Bij voorkeur ervaring bij defensie, met name KMar en/of NP
- Bij voorkeur uitstekende schriftelijke en mondelinge beheersing van de Nederlandse taal (niveau C2)
Aanvullende informatie
Werkstijl: hybride werken — bij voorkeur zoveel mogelijk op kantoor.
Eisen
- Kandidaat heeft tenminste 5 jaar werkervaring met uitvoeren van IV/IT projecten in complexe
- Kandidaat heeft tenminste 2 jaar werkervaring en kennis met invoering en/of in werking brengen van IT-systemen, projectmanagement en inrichting van bedrijfsprocessen
- Kandidaat heeft tenminste 2 jaar werkervaring en kennis met het afstemmen van taken, verantwoordelijkheden en bevoegdheden binnen (keten) processen ook met externe ketenpartners
- Kandidaat heeft tenminste 2 jaar werkervaring en kennis met het ontsluiten en analyseren van informatie uit (bron)systemen
- Kandidaat heeft minimaal HBO diploma
- Kandidaat heeft tenminste 5 jaar werkervaring en kennis als business consultant/projectmanager met ontwikkelen wijzigen en implementeren van bedrijfsprocessen (5 jaar)
- Kandidaat heeft tenminste 5 jaar aantoonbare werkervaring en kennis met de invoering of werking van IT-systemen en projectmanagement (5 jaar)
Wensen
- Analytisch
- Resultaatgericht
- Samenwerking
- Conceptueel denken
- Omgevingssensitief
- Besluitvaardig
- Kandidaat heeft bij voorkeur een HBO diploma of hoger in een IV, ICT of Bedrijfskundige richting
- Kandidaat heeft bij voorkeur ervaring bij defensie met name Kmar en / of NP
- Kandidaat heeft bij voorkeur goede schriftelijke- en mondelinge communicatie in de Nederlandse taal (niveau C2)
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 20 juli 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
