In het kort
Projectmanager Weerbaarheid bij Rijksdienst voor Ondernemend Nederland (RVO) in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 3 maanden. Reageren kan tot donderdag 15 oktober 2026, 13:00.
Opdracht
Je ondersteunt RVO Directie IV bij het opstellen van een integraal plan van aanpak (PvA) voor het versterken van de IV-weerbaarheid van RVO. Je brengt de huidige situatie, relevante ontwikkelingen en belangrijkste risico’s in kaart en vertaalt deze naar een concreet en uitvoerbaar PvA. Daarbij houd je rekening met rijksbrede ontwikkelingen en kaders op het gebied van digitale weerbaarheid, informatiebeveiliging, continuïteit en risicomanagement.
Werkzaamheden
- Analyseren: de huidige volwassenheid en inrichting van IV-weerbaarheid binnen RVO.
- Identificeren: belangrijkste risico’s, kwetsbaarheden, afhankelijkheden en ontwikkelpunten.
- In kaart brengen: relevante wettelijke, beleidsmatige en rijksbrede kaders en ontwikkelingen.
- Ophalen en verbinden van informatie: bij relevante stakeholders binnen RVO en EZK.
- In kaart brengen van initiatieven: bestaande initiatieven, verantwoordelijkheden en lopende activiteiten.
- Bepalen: de gewenste situatie en de belangrijkste ontwikkelopgaven.
- Uitwerken: concrete maatregelen, prioriteiten, verantwoordelijkheden en afhankelijkheden.
- Opstellen: een realistische fasering en roadmap die concreet te implementeren is.
- Adviseren: over benodigde governance, sturing en samenwerking.
- Verwerken: bevindingen en adviezen in een integraal en bestuurlijk bruikbaar PvA.
Prestatiedoelstelling
De opdracht resulteert in een concreet en gedragen plan van aanpak voor IV-weerbaarheid binnen RVO, met inzicht in de huidige en gewenste situatie, de belangrijkste risico’s en ontwikkelopgaven en de maatregelen die nodig zijn om de IV-weerbaarheid te versterken. Het PvA bevat een heldere prioritering, fasering, governance en verantwoordelijkheidsverdeling en sluit aan op ontwikkelingen binnen EZK en op relevante rijksbrede ontwikkelingen.
Samenwerking
Je werkt nauw samen met relevante onderdelen binnen RVO en met EZK. Waar relevant sluit je aan op rijksbrede ontwikkelingen en bestaande aanpakken, zodat RVO niet onafhankelijk ontwikkelt wat elders al beschikbaar is of wordt ontwikkeld.
Eisen
- Afgeronde WO-opleiding
- Minimaal 5 jaar aantoonbare ervaring in project- of programmamanagement, met ervaring in informatiebeveiliging of digitale weerbaarheid
- Aantoonbare ervaring met organisatiebrede analyses of volwassenheidsassessments
- Aantoonbare ervaring met het vertalen van analyses naar een concreet plan, roadmap of veranderagenda met prioriteiten en fasering
- Aantoonbare ervaring met het ophalen en verbinden van informatie en belangen van verschillende organisatieonderdelen en managementlagen
- Aantoonbare werkervaring binnen de Rijksoverheid of een Nederlandse publieke organisatie
Wensen
- Aantoonbare kennis van en/of ervaring met BIO2, NIS2 en ISO 27001/27002
- Aantoonbare kennis van en/of ervaring met bedrijfscontinuïteit, incident- en crisismanagement en herstelvermogen
- Aantoonbare kennis van en/of ervaring met risicomanagement en de inrichting van verantwoordelijkheden en beheersmaatregelen
- Aantoonbare kennis van en/of ervaring met rijksbrede ontwikkelingen en kaders op het gebied van informatievoorziening, informatiebeveiliging en digitale weerbaarheid
- Aantoonbare ervaring met werken in een concern- of ketencontext waarin verantwoordelijkheden over meerdere organisaties zijn verdeeld
- Een relevante certificering of opleiding in projectmanagement en/of informatiebeveiliging, bijvoorbeeld PRINCE2, IPMA, CISM of CISSP
Competenties
Analytisch en gestructureerd
Verbindend en overtuigend
Bestuurlijk organisatiesensitief
Resultaatgericht, zelfstandig en adviserend
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór donderdag 15 oktober 2026, 13:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot donderdag 15 oktober 2026, 13:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.