In het kort
Projectmedewerker pilot noodsteunpunten en bedrijfscontinuïteit bij Gemeente West Maas en Waal in Beneden-leeuwen. Het betreft een detachering-functie voor 24 - 32 uur per week met een looptijd van 6 maanden. De salarisindicatie is €65,00 per uur. Reageren kan tot en met 4 augustus 2026.
Functie: Projectmedewerker
Als projectmedewerker ondersteun en lever je een bijdrage aan de ontwikkeling en implementatie van een operationeel noodsteunpunt en aan het actualiseren van continuïteitsmaatregelen binnen de gemeentelijke organisatie. Deze opdracht is geschikt voor een trainee.
Werkzaamheden
Ontwikkeling en implementatie Noodsteunpunt (NSP)
- Deelnemen aan het regionale projectteam Noodsteunpunten.
- Afstemming verzorgen met interne en externe stakeholders.
- Lokale maatschappelijke organisaties, vrijwilligersorganisaties, verenigingen en andere relevante partners betrekken bij de inrichting en toekomstige bemensing van noodsteunpunten.
- Zorgen voor een heldere positionering van betrokken partijen binnen de gemeentelijke crisisorganisatie.
- Overlegmomenten met betrokken partners organiseren en begeleiden.
- Samen met andere gemeenten een oefening voorbereiden rondom de inzet van het noodsteunpunt.
- Bijdragen aan de uitvoering en evaluatie van de oefening en leerpunten verwerken in de verdere uitwerking van het noodsteunpunt.
Continuïteitsmanagement gemeentelijke organisatie
- Inventarisatie uitvoeren van kritische gemeentelijke processen.
- Risico’s, afhankelijkheden en bestaande beheersmaatregelen in kaart brengen.
- Opstellen van een geactualiseerd continuïteitsplan (Business Continuity Management-plan).
- Beschrijven van de inrichting van het BCM-proces en de getroffen beheersmaatregelen voor kritieke processen.
Eisen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op hbo bachelor niveau
- Minimaal 6 maanden aantoonbare ervaring binnen een gemeentelijke organisatie, opgedaan in een rol binnen veiligheid, crisisbeheersing of openbare orde, bijvoorbeeld via stage, afstudeeropdracht of werkervaring
- Aantoonbare ervaring met projectondersteuning binnen het domein crisisbeheersing, openbare orde of veiligheid
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding minimaal hbo bachelor niveau op het gebied van crisisbeheersing, openbare orde en veiligheid, zoals Integrale Veiligheidskunde
- Aantoonbare ervaring als projectmedewerker in projecten gericht op maatschappelijke vraagstukken, zoals leefbaarheid en samenredzaam of veiligheid
- Aantoonbare ervaring met Business Continuity Management (BCM), zoals risicoanalyses, continuïteitsplannen of crisisprocedures
Competenties
Sterke organisatorische vaardigheden
Omgevingssensitief en verbindend
Resultaatgericht
Analytisch sterk
Overtuigingskracht
Goede schriftelijke en mondelinge communicatieve vaardigheden
Proactieve werkhouding
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €65,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 4 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
