In het kort
Projectsecretaris / Omgevingsmanager Pilot Welzinge en de Schorerpolder bij Provincie Zeeland in Middelburg. Het betreft een detachering-functie voor 20 uur per week met een looptijd van 1 juli 2027. Reageren kan tot woensdag 30 september 2026, 05:00.
Functietitel
Projectsecretaris / Omgevingsmanager (parttime, 20 uur per week)
Kort overzicht van de opdracht
Je werkt in het projectteam van de pilot Welzinge en Schorerpolder ter ondersteuning van de projectleider en gebiedsregisseur. Doel van de pilot is het ontwikkelen van toekomstgerichte denkbeelden en mogelijke plannen voor gebiedsherinrichting op basis van een geïntegreerde gebiedsaanpak, met nadruk op samenwerking tussen verschillende stakeholders en het versterken van vertrouwen tussen betrokken partijen.
Wat ga je doen
Je ondersteunt de projectleider en het projectteam in de organisatie en uitvoering van de verkenningsfase en draagt bij aan het participatie- en ontwerpend onderzoeksproces. Belangrijke aandachtsgebieden zijn het bewaken van inhoudelijke samenhang, het onderhouden van netwerken en het begeleiden van het participatieproces.
Taken als projectsecretaris
- Brede ondersteunende rol: sparringpartner en adviseur voor de projectleider.
- Bewaken van inhoudelijke samenhang tussen lopende acties binnen de pilot.
- Voorbereiden en bijwonen van interne en externe overleggen; samen optreden met en soms vervangen van de projectleider.
- Organisatorische ondersteuning: plannen van afspraken, vastleggen van vergaderruimtes, opstellen besluitenlijsten.
- Verslaglegging van het participatieproces: in kaart brengen van identiteit, ambities, belangen en kennis van deelnemers.
Taken als omgevingsmanager
- Opbouwen en onderhouden van het netwerk van betrokken actoren en stakeholders.
- Overzien van relaties met relevante interne beleidsterreinen en projecten; bijdragen aan interne samenwerking.
- Proactief signaleren van omgevingsfactoren die invloed hebben op het proces en toekomstige projectkwaliteit.
- Beheren van communicatie naar omgeving: opstellen van nieuwsbrieven en bijhouden van informatie op webpagina’s.
- Organiseren van keukentafelgesprekken, informatiebijeenkomsten en bijeenkomsten voor voortgang/reflectie; inventariseren van wensen en belangen van betrokkenen.
Vereisten / knock-outcriteria
- Bring your own device: je gebruikt eigen IT-middelen (laptop, telefoon e.d.).
- Aantoonbare werkervaring met uitvoering van een geïntegreerde gebiedsaanpak (vermeld duidelijk een voorbeeld in je cv).
- Aantoonbare werkervaring met netwerk- en omgevingsmanagement.
- Beschikbaarheid: 20 uur per week.
Selectiecriteria (weging)
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met integrale gebiedsprocessen — 25 punten
- Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement, inclusief overheden en bewoners — 15 punten
- Aantoonbare werkervaring als projectleider/manager — 20 punten
- Aantoonbare werkervaring met tegengestelde belangen rond natuur, landbouw, waterveiligheid en economie — 20 punten
- Aantoonbare werkervaring met gebiedsontwikkeling in landelijk gebied, water, natuur of landbouw — 20 punten
Instructie voor je cv
Geef in je cv duidelijk aan in hoeverre je voldoet aan de genoemde criteria en competenties. Als informatie niet expliciet in het cv of de toelichting is opgenomen, wordt deze niet meegenomen in de beoordeling.
Inbedding en werkomgeving
De werkzaamheden vormen onderdeel van de reguliere bedrijfsvoering en vragen volledige inbedding in het team. Je werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager en neemt deel aan interne overleggen. Continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders zijn belangrijk.
Eisen
- Aantoonbare werkervaring met de uitvoering van geïntegreerde gebiedsaanpak
- Aantoonbare werkervaring met netwerk- en omgevingsmanagement
- Kandidaat is beschikbaar voor 20 uur per week
Wensen
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring met integrale gebiedsprocessen
- Aantoonbare werkervaring met stakeholdermanagement, waaronder overheden en bewoners
- Aantoonbare werkervaring als projectleider/manager
- Aantoonbare werkervaring met het werken met tegengestelde belangen rond natuur, landbouw, waterveiligheid en economie
- Aantoonbare werkservaring met gebiedsontwikkeling in het landelijk gebied, water, natuur of landbouw
Competenties
Verbinden: brengt verschillende partijen, belangen en perspectieven bij rnelkaar
Communicatieve vaardigheden: communiceert gemakkelijk met verschillende rnstakeholders en schrijft helder
Omgevingssensitiviteit: herkent belangen, verhoudingen en gevoeligheden rnbinnen een complex krachtenveld
Bestuurlijke sensitiviteit: kan schakelen tussen politiek, beleid, rnonderzoek en uitvoering
Samenwerken: werkt vanuit gelijkwaardigheid en gezamenlijkheid aan rnresultaten
Plannen en organiseren: werkt gestructureerd en houdt overzicht over rnproces, acties en voortgang
Initiatief: ziet wat nodig is en komt zelf in beweging
Doorzettingsvermogen: houdt voortgang in een langdurig en complex rngebiedsproces
Resultaatgerichtheid: werkt toe naar concrete, uitvoerbare en gedragen rnresultaten
Zorgvuldigheid: gaat zorgvuldig om met belangen, afspraken en rnprocesstappen
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór woensdag 30 september 2026, 05:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot woensdag 30 september 2026, 05:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.