In het kort
QA adviseur OMS bij Ministerie van Justitie en Veiligheid in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 16 - 16 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot woensdag 21 oktober 2026, 08:00.
Over de functie
Als QA Manager adviseer en ondersteun je het project Offender Management System (OMS) op het gebied van Quality Assurance.
Jouw werkzaamheden
- Je borgt dat het project doet wat het belooft, met als vertrekpunt de zes hoofdaanbevelingen uit het CIO-oordeel.
- Je beheerst projectrisico’s en zorgt dat deze niet alleen worden vastgelegd.
- Je bewaakt afhankelijkheden buiten de projectgrenzen, bijvoorbeeld met de programma’s EPD en Gegevens op Orde.
- Je monitort afspraken die voortkomen uit beheersmaatregelen.
- Je draagt bij aan de visie en strategie op het gebied van compliance en risicomanagement.
- Je geeft gevraagd en ongevraagd advies over kwaliteitsverbeteringen.
Eisen
- Ervaring als Kwaliteitsmanager (Quality Assurance) (4 jaar)
- Kennis van en ervaring met het uitvoeren en begeleiden van audits en/of CIO-oordelen (2 jaar)
- Kennis van en ervaring met het opzetten en faciliteren van risicomanagement (2 jaar)
- Kennis van en ervaring met verandermanagement (2 jaar)
- Tussen de onderdelen Opleidingen en Werkervaring dient expliciet te worden verwezen naar de gestelde eisen uit de opdracht
Wensen
- Kennis van en ervaring met Prince2 (Practitioner), IT Quality Assurance, of soortgelijk
- Kennis van en ervaring met Agile/Scrum
- Kennis en ervaring met risicomanagement
- Kennis en inzicht in departementale en bestuurlijke organisaties
- Kennis van rijksbrede afspraken, richtlijnen en methoden met betrekking tot architectuur en grote, complexe projecten bij de rijksoverheid
- Kennis van en werkervaring met het justitiedomein in het algemeen en DJI in het bijzonder
Competenties
Heeft gevoel voor het werken binnen een complexe politieke bestuurlijke rnomgeving en schakelt makkelijk op tactisch en strategisch managementniveau
Is pragmatisch en flexibel
Kan problemen scherp analyseren, structureren en vertalen naar werkbare en rngedragen oplossingen, met oog voor proces en procedure
Is gericht op het realiseren van doelstellingen en resultaten
Is in staat afspraken zodanig op te zetten en uit te werken dat rndoelstellingen en resultaten worden bereikt
Is in staat gedachten helder en begrijpelijk te formuleren en overtuigend rnte presenteren
Kan omgaan met weerstand en tegenstrijdige belangen
Is onafhankelijk en objectief in het rapporteren van bevindingen
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór woensdag 21 oktober 2026, 08:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot woensdag 21 oktober 2026, 08:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
