In het kort
Recordmanager – NVWA bij Sogeti Nederland B.V. in Utrecht. Het betreft een detachering-functie voor 32 uur per week met een looptijd van 9 maanden. De salarisindicatie is €50,00 tot €60,00 per uur. Reageren kan tot donderdag 15 oktober 2026, 03:00.
Opdrachtomschrijving
Je beoordeelt documenten binnen de netwerkschijven van de organisatie en koppelt hier bewaartermijnen vanuit de Selectielijst aan. Je legt registraties vast, adviseert over herstructurering van netwerkschijven en werkt nauw samen met betrokkenen om inzicht, overzicht en bewustzijn te creëren, zodat beheer vanuit recordmanagement uitgevoerd kan worden.
Eisen
- Werkervaring: Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van recordmanagement.
- Wet- en regelgeving: Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de Archiefwet en relevante wet- en regelgeving, inclusief bewaartermijnen en selectielijsten.
- DMS: Ervaring met en kennis van het werken met een DMS (Document Management Systeem).
Wensen
- Meer dan 1 jaar ervaring met het bepalen van bewaartermijnen van documenten binnen netwerkschijven (fileshares) aan de hand van selectielijsten; meer ervaring levert een hogere score op.
- Aantoonbare ervaring met het schakelen tussen verschillende interne afdelingen en collega’s om netwerkschijven op te schonen.
- Aantoonbare ervaring met het registreren van bewaartermijnen op documenten binnen netwerkschijven om overzicht te creëren en beheer te kunnen uitvoeren (zelfstandig en/of in samenwerking met recordmanagement).
Competenties
- Je bent communicatief vaardig
- Je bent resultaatgericht
- Je kunt goed samenwerken
- Je neemt initiatief
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring op het gebied van recordmanagement
- Kandidaat heeft minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring met de Archiefwet en relevante wet- en regelgeving, inclusief bewaartermijnen en selectielijsten
- Ervaring met en kennis van het werken met een DMS (Document Management systeem)
Wensen
- Kandidaat heeft meer dan 1 jaar ervaring met het bepalen van bewaartermijnen van de te beoordelen documenten binnen netwerkschijven (fileshares) aan de hand van selectielijsten
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met het schakelen tussen verschillende interne afdelingen binnen de organisatie en collega's om de netwerkschijven opgeschoond te krijgen
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring met bewaartermijnen op documenten binnen netwerkschijven registreren om overzicht in die omgeving(en) te krijgen en om beheer uit te kunnen (laten) voeren (zelf en/of in samenwerking met het cluster Recordmanagement) zodat de archiefwet nageleefd kan worden
Competenties
Je bent communicatief vaardig
Je bent resultaatgericht
Je kunt goed samenwerken
Je neemt initiatief
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór donderdag 15 oktober 2026, 03:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €50,00 tot €60,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot donderdag 15 oktober 2026, 03:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.