Functieomschrijving
Als research engineer ben je verantwoordelijk voor het verder ontwikkelen, beheren en ondersteunen van de technische infrastructuur binnen de onderzoeksomgeving. Je faciliteert onderzoekers door het klaarzetten van datasets, het ontwikkelen van technische oplossingen en het leveren van technische ondersteuning aan onderzoekers die gebruikmaken van digitale data.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Technisch beheer researchserver: beheren van de webstack, waarborgen van veilige toegang tot de serveromgeving (Linux), verzorgen van certificering en beveiligingsmaatregelen.
- Beveiligde onderzoekslaptops: adviseren over en inrichten van beveiligde onderzoekslaptops voor externe onderzoekers, conform geldende security-eisen.
- Datasetoplevering: opleveren van datasets op verzoek, met aandacht voor correcte, efficiënte en veilige levering van data aan interne en externe onderzoekers.
- NIS2-inventarisatie: bijdragen aan het afronden van de NIS2-inventarisatie van de researchserver, risico’s in kaart brengen en maatregelen implementeren volgens wet- en regelgeving.
- Documentatie en kennisborging: bijdragen aan het opzetten en doorontwikkelen van een software documentatieplan om overdraagbaarheid en onderhoudbaarheid te verbeteren.
Eisen
- Minimaal 3 jaar ervaring en kennis van data modelling en metadata standards (bijv. Dublin Core, METS, MODS).
- Minimaal 3 jaar ervaring en vaardig met programmeren (Python, SQL, XML), API’s en webtechnologie.
- Minimaal 5 jaar ervaring met beheersing van Linux, Python en data-extractie.
- Minimaal 5 jaar ervaring en kennis van software engineering principes en best practices (o.a. OOP, design patterns, SOLID), versiebeheer met Git, schrijven van unit tests en documentatie, en CI met Docker in GitLab.
- DevOps skills.
- Beschikbaar voor minimaal 24 uur per week, met mogelijkheid tot uitbreiding naar 32 uur per week.
- Drie dagen per week op locatie aanwezig (maandag, dinsdag en donderdag).
Wensen
- Kennis van digitale preserveringsprincipes zoals OAIS en PREMIS.
- Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen.
- Proactieve teamspeler met goede communicatieve vaardigheden.
- Passie voor gestructureerde en onderhoudbare software en de toepassing daarvan.
- Flexibiliteit en win-win denken, met het vermogen belangen van software en domein af te wegen.
- Leergierigheid en openheid voor feedback.
Eisen
- Min. 3 jaar ervaring en kennis van data modelling en metadata standards (bijv. Dublin Core, METS, MODS)
- Min. 3 jaar ervaring en kennis en vaardig met programmeren (Python, SQL, XML), API’s en web technologie
- Min. 5 jaar ervaring met beheersing van Linux, Python, data extractie
- Min. 5 jaar ervaring en kennis van software engineering principes en best practices. Denk hierbij onder andere aan OOP, design patterns en SOLID, en aan versiebeheer met Git, schrijven van unit tests en documentatie, en CI met Docker in GitLab
- DevOps skills
- Beschikbaar voor min. 24 uur, met mogelijkheid tot uitbreiding naar 32 uur per week
- Dagen per week op locatie aanwezig, maandag, dinsdag en donderdag
- Beschikbaar voor intakes (max. 45 min) op maandag 22 juni om 13.00 uur, 14.00 uur of 15.00 uur op locatie
Wensen
- Kennis van digitale preservering principes zoals OAIS en PREMIS
- Sterke analytische vaardigheden en probleemoplossend vermogen
- Proactieve teamspeler met goede communicatieve vaardigheden
- Passie voor gestructureerde en onderhoudbare software en de toepassing daarvan
- Flexibiliteit en win-win denken, waarbij je de (soms tegengestelde) belangen van software en domein kunt verdedigen en afwegen
- Leergierig en open voor feedback
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.