In het kort
Scrum Master bij Stedin Groep bij Stedin Groep in Rotterdam. Het betreft een detachering-functie voor 40 uur per week met een looptijd van 15 maanden. De salarisindicatie is €5.209 tot €7.267. Reageren kan tot en met 14 september 2026.
Dit ga je doen
Als Scrum Master binnen de Data Office begeleid je drie teams die een centrale rol vervullen in de AI-ontwikkeling. Jij brengt rust, structuur en focus in een omgeving waarin innovatie en experimenteren centraal staan. Je faciliteert Agile-processen en helpt teams de juiste balans te vinden tussen innovatie, voorspelbaarheid, kwaliteit, security en compliance.
Je werkt samen met AI-engineers, data scientists, developers, product managers en business stakeholders. Je coacht deze professionals naar een volwassen, zelforganiserende en resultaatgerichte manier van samenwerken en hebt daarbij affiniteit met AI, machine learning en dataplatformen. Je ondersteunt experimentgedreven ontwikkeling (zoals Proof of Concepts, modeltraining en iteratieve validatie) en verbindt technologie, mensen en organisatiebelangen.
Je werkt datagedreven: je helpt teams inzicht te krijgen in hun prestaties, maakt knelpunten zichtbaar op basis van metrics en observaties en vertaalt deze naar gerichte verbeteracties. Samen met de teams ontwikkel je verbeterplannen, monitor je voortgang en maak je de impact van verbeteringen zichtbaar.
Je levert daarnaast een bijdrage aan de verdere professionalisering van Agile werken en werkt nauw samen met Product Managers, Product Owners, architecten, de Release Train Engineer en andere Scrum Masters.
Dit doen de teams
De teams waar jij mee werkt zijn verantwoordelijk voor:
- Het coördineren van AI Product Management binnen de AI-organisatie.
- Het voeren van regie op de totale AI-ontwikkeling.
- Het verbinden van AI-vraagstukken vanuit verschillende ketens en afdelingen.
- Het coördineren van ontwikkelingen tussen verschillende AI-teams.
- Het prioriteren van AI-initiatieven op basis van strategische waarde.
- Het vertalen van businessbehoeften naar het AI-landschap, tooling en infrastructuur.
- Het valideren van opgeleverde AI-oplossingen en het identificeren van nieuwe ontwikkelkansen.
- Het ondersteunen van ketens bij de uitvoering van gemaakte AI-prioriteringen.
Jouw sterke punten
Jij weet teams verder te brengen en begrijpt dat succesvolle AI-productontwikkeling samenwerking tussen disciplines, duidelijke prioriteiten en ruimte voor experimenten vraagt. Je hebt oog voor de menskant en voor proces- en resultaatgericht teamontwikkeling. Je helpt teams groeien in eigenaarschap, samenwerking en voorspelbaarheid zonder innovatie af te remmen.
Je werkt doelgericht en gestructureerd:
- Je analyseert teamperformance op basis van relevante metrics.
- Je maakt oorzaken van knelpunten inzichtelijk en definieert gerichte verbeteracties.
- Je faciliteert effectieve Agile-evenementen.
- Je volgt met relevante data de voortgang en het effect van verbeteringen.
- Je maakt resultaten zichtbaar en bespreekbaar.
- Je stimuleert een cultuur van continu leren, experimenteren en verbeteren.
Wat jou verder onze Scrum Master maakt
- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Minimaal 4 jaar ervaring als Scrum Master of Agile Coach.
- In bezit van relevante Agile-certificeringen (PSM1).
- Ervaring in complexe IT-omgevingen.
- Analytisch, communicatief sterk en gericht op samenwerking.
- Affiniteit met AI, data en technologische innovatie.
- Vaardig in het verbinden van verschillende stakeholders met uiteenlopende belangen.
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal hbo werk- en denkniveau
- Kandidaat heeft minimaal 4 jaar ervaring als Scrum Master of Agile Coach
- Kandidaat is in het bezit van de volgende certificaten: - relevante Agile-certificeringen (PSM1)
- Kandidaat heeft aantoonbare ervaring in complexe IT-omgevingen
- De kandidaat heeft affiniteit met AI, data en technologische innovatie
- Op basis van de door de Belastingdienst gestelde kaders is vastgesteld dat deze opdracht niet geschikt is voor inzet van zzp’ers. De leverancier verklaart dat de aangeboden kandidaat voldoet aan alle onderstaande voorwaarden: - De kandidaat is opgenomen in de loonadministratie van de leverancier of een derde partij - De kandidaat is in loondienst bij een leverancier met de vereiste certificering voor het uitlenen van personeel - De kandidaat is verzekerd voor werknemersverzekeringen - De kandidaat is geen directeur-grootaandeelhouder (DGA) van de contracterende B.V. of gelieerde ondernemingen - Er is geen sprake van een DUBV-constructie - De kandidaat ontvangt netto loon, waarbij loonheffingen, loonbelasting en premies correct zijn ingehouden en afgedragen aan de Belastingdienst (Niet aanbieden!)
- Graag marktconform aanbieden. Tarieven dienen all in te zijn. Losse declaraties zijn niet toegestaan
Competenties
Goed kunnen plannen
Verantwoordelijkheidsgevoel
Flexibele instelling
Goede communicatieve vaardigheden
Resultaatgericht
Proactief
Luistervaardig
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €5.209 tot €7.267.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 14 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
