Functietitel
Senior Security Ontwerper
Functieomschrijving
Als Senior Security Ontwerper werk je in een ICT-specialistenteam aan de transitie van een bestaande IT-omgeving naar een moderne, toekomstbestendige infrastructuur. Je ontwikkelt technische concepten op het gebied van Information Security en werkt deze uit tot bruikbare systemen. Je werkt nauw samen met ontwikkelaars, architecten, engineers en beheerders om beveiliging te waarborgen en functionaliteit continu te verbeteren.
Verantwoordelijkheden
- Analyseren van requirements en gebruikersverwachtingen en vaststellen van relevante specificaties.
- Ontwerpen en meewerken aan de ontwikkeling van een automation & orchestration omgeving.
- Configureren van ICT-componenten binnen het IT Operations domein.
- Afstemmen van bruikbaarheid van ontwerpen met engineers, beheerders en gebruikers.
- Uitvoeren van systeemtesten op basis van voorafgestelde requirements.
- Zorgen voor goede interactie tussen verschillende systeemcomponenten binnen het verantwoordelijkheidsdomein.
- Implementeren van een SIEM-stack.
- Meedenken over verbetering van de omgeving en oplossen van terugkerende storingen en incidenten.
Achtergrond opdracht
De ontwerpen moeten worden gemodificeerd volgens het NIST-framework en relevante defensienormen om de informatiebeveiliging te verbeteren.
e-CF profiel
Information Security Specialist — referentiegebied: D.01 Strategieontwikkeling informatiebeveiliging
Verantwoordelijk voor het bepalen en gebruiken van een formele organisatiestrategie, -omvang en -cultuur om de veiligheid en beveiliging van informatie tegen externe en interne dreigingen te handhaven. Biedt de basis voor informatiebeveiligingsbeheer, inclusief rolidentificatie en aansprakelijkheid, en maakt gebruik van gedefinieerde standaarden voor informatie-integriteit, beschikbaarheid en gegevensprivacy.
Kernactiviteiten (taken)
- Evalueer informatiebeveiligingsrisico’s, bedreigingen en consequenties en neem passende maatregelen.
- Zorg voor training en voorlichting over informatiebeveiliging.
- Technische validatie van beveiligingshulpmiddelen; implementeren, configureren en beheren van geschikte hulpmiddelen.
- Bijdragen aan en actief bevorderen van normen en procedures voor informatiebeveiliging in IT- en gebruikersgemeenschappen.
- Identificeer en herstel beveiligingskwetsbaarheden.
- Monitor beveiligingsontwikkelingen om efficiëntie en effectiviteit van processen en controles te waarborgen.
- Proactief evalueren van nieuwe bedreigingen en maatregelen nemen tegen potentiële incidenten.
- Implementeren van beveiligingstechnieken op applicatie-, proces-, netwerk- of systeemniveau binnen het verantwoordelijkheidsdomein.
Vereisten
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in een vergelijkbare functie binnen het aangegeven e-CF profiel.
- In je cv duidelijk aantonen per relevante opdracht/functie:
– welke rol je vervulde
– welke werkzaamheden en verantwoordelijkheden daarbij hoorden
– in welke mate deze aansluiten op de gevraagde eCF-competenties en het niveau
Wensen
- Bij voorkeur meer dan de minimale aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF-profiel.
- Bij voorkeur kennis van ISO 27001.
- Bij voorkeur aantoonbare werkervaring met Linux.
- Bij voorkeur aantoonbare werkervaring met Windows.
- Bij voorkeur aantoonbare werkervaring met IAM (Identity Access Management).
Werkarrangement
Hybride werken: frequentie in overleg; aantal dagen thuiswerken toegestaan: 0
Eisen
- Kandidaat heeft minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met het gekozen eCF profiel soortelijke functie
Wensen
- Kandidaat heeft bij voorkeur meer dan aangegeven eis aantoonbare werkervaring met de gevraagde functie binnen het eCF profiel
- Kandidaat beschikt bij voorkeur over kennis van de ISO 27001
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met Linux
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met Windows
- Kandidaat heeft bij voorkeur aantoonbare werkervaring met IAM (Identity Access Management) Hybride werken:De frequentie is een schatting, mits het werk dit toelaat. Afspraak met betrekking tot thuiswerken gaat altijd in overleg met de behoeftesteller. aantal dagen thuiswerken toegestaan: 0
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.
