Functieomschrijving
Je bent verantwoordelijk voor logmanagement binnen het SOC, met Splunk als SIEM. Je onboardt diverse logbronnen, structureert en normaliseert data en werkt aan efficiënte, schaalbare oplossingen voor logverwerking. Je gebruikt Cribl voor het filteren van datastromen, met voortdurende aandacht voor performance, kostenbeheersing en datakwaliteit.
Verantwoordelijkheden
- Onboarding: aansluiten en configureren van verschillende logbronnen in Splunk.
- Data & normalisatie: structureren en normaliseren van binnenkomende logdata voor betrouwbare analyses.
- Filtering en processing: inzetten van Cribl voor het efficiënt filteren en routeren van datastromen.
- Optimalisatie: ontwerpen van schaalbare oplossingen met focus op performance en kostenbeheersing.
- Samenwerking: afstemmen met het DEV-team bij wijzigingen in het SIEM en bij projectondersteuning.
Vereiste ervaring en vaardigheden
- Ervaring met Splunk als SIEM en met het onboarden van diverse logbronnen.
- Ervaring met structureren en normaliseren van logdata.
- Praktische kennis van Cribl voor filtering en verwerking van datastromen.
- Inzicht in performance-optimalisatie, kostenbeheersing en waarborgen van datakwaliteit.
- Ervaring met samenwerken in projecten en afstemming met developmentteams.
Team en werkwijze
Je werkt in een betrokken en samenwerkend team waarin afstemming en overleg over onderwerpen gebruikelijk zijn.
Eisen
- Informatica -HBO werk en denk niveau (3 jaar)
- Aantoonbare ervaring als SOC-analist of vergelijkbare rol binnen cybersecurity - 3jr
- Kennis van Splunk (search, dashboards, datamodellen, use cases) - 2jr
- Kennis van en ervaring met verrijking en filtering van logging met bijvoorbeeld Cribl - 1jr
- Ervaring met logmanagement en het onboarden van nieuwe logbronnen
- Kennis van logformaten en normalisatie (bijv. syslog, JSON, CIM)
- Praktische ervaring met Cribl (bijv. filtering, routing, parsing van logdata) of een vergelijkbare tool
- Inzicht in SIEM-architecturen en datastromen
- Analytisch sterk en in staat om loggingstrategieën te verbeteren
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.