In het kort
Senior adviseur AI Beleid bij Directie Informatievoorziening (DI) in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 4 maanden. Reageren kan tot en met 20 augustus 2026.
Senior adviseur AI-beleid
Als senior adviseur AI-beleid draag je bij aan de beleidsmatige en strategische ontwikkeling van het AI-domein en versterk je het team Data en Informatiebeleid voor de duur van je inzet. Je werkt nauw samen met de coördinator en de overige adviseurs van het team.
Je werkzaamheden
- Liaison naar de Taskforce AI: je verbindt de kaderstellende rol van het Office met de ontwikkelende en uitvoerende rol van de Taskforce; je houdt de Taskforce aangehaakt bij relevante beleidsontwikkelingen en kaders en brengt signalen en aandachtspunten vanuit de Taskforce in bij het team.
- Beleid en kaders ontwikkelen: je draagt bij aan het realiseren van benodigd beleid en kaders op het AI-domein, zodat de organisatie verantwoord en effectief met AI kan werken.
- Advisering: je adviseert management en bestuurders op het AI-domein, zowel gevraagd als ongevraagd, en maakt complexe materie begrijpelijk voor een bestuurlijk publiek.
- Monitoring van ontwikkelingen: je volgt (inter)departementale en maatschappelijke ontwikkelingen op het gebied van AI en adviseert het team en de organisatie over de betekenis daarvan.
- Bijdrage aan AI-strategie: je denkt mee bij de ontwikkeling van de concernbrede AI-strategie en levert inhoudelijke bijdrage vanuit je expertise op het gebied van AI-beleid.
Natuur van de opdracht
- De werkzaamheden zijn bijdragend en voorbereidend van aard: je versterkt de lopende beleidsontwikkeling en zorgt voor continuïteit, maar bouwt geen zelfstandig, meerjarig eigenaarschap op over dossiers.
- Overdracht: overdracht aan de vaste senior beleidsadviseur die parallel wordt geworven, is onderdeel van je opdracht.
Samenwerking
- Je werkt nauw samen met de coördinator en de overige adviseurs van het team.
- Een specifiek aandachtspunt is de verbinding met de Taskforce AI; een goede afstemming tussen kaderstelling en uitvoering is essentieel.
Eisen
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring op het snijvlak van data, algoritmen en AI, in een beleidsmatige of adviserende rol binnen de publieke sector
- Aantoonbare kennis van en ervaring met het ontwikkelen van beleid, kaders of strategische adviezen op het gebied van data en/of AI
- Minimaal een aantoonbaar afgeronde wo-opleiding
Wensen
- Aantoonbare kennis van de AI-verordening en aanpalende wet- en regelgeving op het gebied van data en digitalisering
- Kennis van de rijksbrede context waarin AI-beleid en -kaders tot stand komen, waaronder relevante gremia en interministeriële samenwerking
- Ervaring met het adviseren van bestuurders en management, zowel schriftelijk als mondeling, in een complexe organisatorische of politieke omgeving
- Aanvullende scholing of certificering op het gebied van AI governance, AI-ethiek of de AI-verordening
- WO-opleiding in een richting relevant voor data, algoritmen of AI beleid (bijvoorbeeld bestuurskunde, rechten, data science, kunstmatige intelligentie of vergelijkbaar)
Competenties
Verbindend: weet kaderstellende en uitvoerende partijen bij elkaar te rnbrengen en te laten samenwerken, zonder de scherpte van het eigen advies te rnverliezen
Analytisch sterk: doorziet complexe vraagstukken snel en weet hoofd- van rnbijzaken te scheiden
Bestuurlijk en organisatiesensitief: leest de omgeving goed en navigeert rneffectief in complexe bestuurlijke en politieke verhoudingen
Zelfstandig en snel inzetbaar: komt door relevante ervaring snel op stoom rnbinnen een nieuwe organisatie en een tijdelijke opdracht
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 20 augustus 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.