In het kort
Senior adviseur informatiebeveiliging / SOC-strategie – DICTU bij Sogeti Nederland B.V. in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 20 uur per week met een looptijd van 5 maanden. De salarisindicatie is €115,00 tot €140,00 per uur. Reageren kan tot dinsdag 20 oktober 2026, 10:00.
Opdracht
Je ontwikkelt zelfstandig een onderbouwd voorstel voor de inrichting en verdere ontwikkeling van een centraal Security Operations Center (SOC). Je werkt toe naar een doelbeeld voor de SOC-dienstverlening dat ter besluitvorming wordt voorgelegd. Na besluitvorming kan het SOC verder worden gerealiseerd.
Je bouwt voort op bestaande SOC-initiatieven, de huidige dienstverlening, lopende doorontwikkelingen en de conclusies uit het KPMG-onderzoek. Je brengt in kaart welke voorzieningen al bruikbaar zijn, wat nog ontbreekt en welke besluiten nodig zijn.
Werkzaamheden
- Je werkt een voorstel uit voor de governance van het SOC, met aandacht voor rollen, verantwoordelijkheden, demarcatie en afspraken tussen een generiek centraal SOC en decentrale SOC-onderdelen.
- Je analyseert de behoeften van verschillende dienstonderdelen en vertaalt deze naar vraagarticulatie en een functioneel ontwerp voor generieke SOC-dienstverlening, aansluitend bij best practices.
- Je onderzoekt mogelijke scopes voor het SOC. Deze lopen uiteen van een minimale centrale stelsellaag met governance en concernbreed overzicht tot een gezamenlijke SOC-dienst met aanvullende verantwoordelijkheden voor logging, monitoring en incidentopvolging.
- Je onderzoekt ook een breder securitystelsel, met aandacht voor risicovolle applicaties, applicatieketens en aanvullende beveiligingsprocessen.
- Je stelt een GAP-analyse op tussen de bestaande centrale SOC-dienstverlening en het gewenste functionele ontwerp.
- Je werkt op basis van de GAP-analyse een geprioriteerde roadmap uit voor de benodigde verbeteringen.
- Je maakt onderscheid tussen de functionele SOC-processen en de technische voorzieningen die deze processen ondersteunen.
Het functioneel ontwerp omvat onder meer securitymonitoring, logmanagement, securityincidentmanagement, securityanalyse, digital forensics, threat intelligence, threat hunting en vulnerability management. Je voert de opdracht zelfstandig, iteratief en resultaatgericht uit en bent verantwoordelijk voor de afgesproken resultaten.
Functie-eisen
- Meer dan 10 jaar ervaring op C-levelniveau binnen informatiebeveiliging, onderbouwd met concrete voorbeelden.
- Meer dan 5 jaar aantoonbare ervaring in businessdevelopmentfuncties, onderbouwd met concrete voorbeelden.
Gewenste ervaring
- Ervaring met adviseren over SOC-ecosystemen.
- Ervaring in complexe ecosystemen met meerdere organisaties met eigen en gecentraliseerde IT- en SOC-omgevingen in verschillende ontwikkelfasen.
Competenties
- Je werkt goed samen en weet organisaties, stakeholders en uiteenlopende belangen effectief met elkaar te verbinden.
- Je beschikt over sterke adviesvaardigheden en vertaalt complexe vraagstukken naar concrete voorstellen voor strategische en bestuurlijke besluitvorming.
- Je kunt werkzaamheden plannen en organiseren om afgesproken resultaten tijdig op te leveren voor formele overleggen.
- Je hebt analytisch vermogen en kunt complexe informatiebeveiligingsvraagstukken structureren.
- Je bent organisatiesensitief en hebt inzicht in bestuurlijke en organisatorische verhoudingen binnen complexe samenwerkingsverbanden.
Eisen
- Meer dan 10 jaar werkervaring op C-levelniveau binnen het domein informatiebeveiliging,
- Meer dan 5 jaar aantoonbare werkervaring in businessdevelopmentfuncties, onderbouwd met concrete voorbeelden in het cv
Wensen
- Aantoonbare ervaring met het adviseren over SOC-ecosystemen
- Aantoonbare ervaring met het werken in complexe ecosystemen met meerdere organisaties die beschikken over eigen en gecentraliseerde IT- en SOC-omgevingen in verschillende stadia van ontwikkeling
Competenties
Samenwerken en effectief verbinden van verschillende organisaties, rnstakeholders en belangen
Sterke adviesvaardigheden en het vermogen om complexe vraagstukken te rnvertalen naar concrete voorstellen voor strategische en bestuurlijke rnbesluitvorming
Projectmanagementvaardigheden, waaronder het plannen en organiseren van rnwerkzaamheden zodat de afgesproken resultaten tijdig worden opgeleverd voor rnvaststelling in formele overleggen
Analytisch vermogen en het kunnen structureren van complexe rninformatiebeveiligingsvraagstukken
Organisatiesensitiviteit en inzicht in bestuurlijke en organisatorische rnverhoudingen binnen complexe samenwerkingsverbanden
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór dinsdag 20 oktober 2026, 10:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €115,00 tot €140,00 per uur.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot dinsdag 20 oktober 2026, 10:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.