Functie
Senior ontwikkelaar / modelleur (Oracle / Apex)
Ontwikkeling en doorontwikkeling van functionele Apex-applicaties en masterdata, inclusief koppelingen met andere technologieën zoals Alfresco en Blueriq.
Verantwoordelijkheden
- Ontwerpen en bouwen van functionele Apex-applicaties en register-/administratievoorzieningen.
- Modeleren en beheren van masterdata en zorgen voor juiste integratie met omliggende systemen.
- Samenwerken met Oracle-collega’s en multidisciplinaire teams om oplossingen te realiseren.
- Zelfstandig werken aan complexe vraagstukken en bijdragen aan technische besluitvorming.
Vereiste ervaring en vaardigheden
- Aantoonbare ervaring met Oracle en Application Express (Apex).
- Ervaring met datamodellering en masterdata-beheer.
- Kennis van of ervaring met integraties richting technologieën zoals Alfresco en Blueriq is een pré.
- Sterk analytisch denkvermogen en probleemoplossend vermogen.
- Vaardigheid om zowel zelfstandig als in samengestelde teams te werken en goed te overleggen met collega’s.
Werkwijze
Methoden: Er wordt gewerkt in agile, waterval en hybride werkmethoden afhankelijk van de opdracht.
Persoonlijke eigenschappen
- Zelfstandig en verantwoordelijk.
- Goede communicatieve vaardigheden en teamgericht.
- Pragmatisch en flexibel in een dynamische omgeving.
Eisen
- Minimaal een afgeronde HBO-opleiding
- 7 jaar aantoonbare ervaring met Apex / PLSQL
- 5 jaar aantoonbare ervaring met Webservices (XML/JSON)
Wensen
- Kennis van jira en confluence
- Kennis van git
- Kennis van unittesten m.b.v. utPLSQL
- Kennis van BI Publisher
- Kennis van datamodelleren en opstellen technische ontwerpen
- Kennis van opstellen van openapi specificaties voor rest webservices
- Kennis en ervaring van het koppelen met andere technologieën
- Ervaring met het werken bij een overheidsinstantie
Competenties
Persoon moet flexibel zijn in een dynamische organisatie waarin niet altijd rnalle doelen duidelijk zijn
Communicatief sterk
Verbindend
Secuur
Overziet het totaal (helicopterview)
Analytisch sterk
Zelf starter en proactief
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.