Functie
Als Senior Applicatie Ontwikkelaar .NET draag je bij aan de ontwikkeling van maatwerk .NET-applicaties (webservices) en aan de vervanging van het huidige workflowsysteem (Phoeniks) door een nieuw workflowsysteem (OBS – Ontwikkelen, Beslissen, Sanctioneren). Hierbij wordt IBM Business Automation Workflow (BAW) gebruikt; processen worden gemodelleerd in BPMN.
Taken en verantwoordelijkheden
- Realiseren: analyseren van requirements en omzetten naar werkende oplossingen.
- Ontwikkeling: backend ontwikkeling van .NET-applicaties en webservices.
- Testautomatisering: toepassen van (unit/integratie)testen en testautomatisering.
- Samenwerking: zelfstandig werken en effectief samenwerken met collega-ontwikkelaars en testers.
- Afstemming: inhoudelijk en zelfstandig afstemmen met de klant en het beoogde doel in scope houden.
Vereiste ervaring en vaardigheden
- Senior ervaring: aantoonbare ervaring als Senior Applicatie Ontwikkelaar.
- Backend & testautomatisering: bewezen ervaring met backendontwikkeling en testautomatisering.
- Communicatie: sterke communicatieve vaardigheden en klantgerichte afstemming.
- Teamspeler: zowel zelfstandig als in teamverband effectief functioneren.
- Flexibiliteit: stressbestendig, enthousiast en gedreven.
Technische kennis
- Frameworks en talen: ASP.NET Web API, REST, C#, Entity Framework, LINQ.
- Databases en integratie: SQL, SOAP, IBM MQ.
- CI/CD: ervaring met CI/CD-processen.
- Testen: unit- en integratietesten.
- Proces & tooling: ervaring met Business Automation Workflow (BAW) en BPMN is relevant voor dit project.
- Pré: affiniteit met SOA, SOLID-principes en software design patterns.
Over de werkwijze
De functie biedt ruimte om met verschillende methoden en technieken te werken, mits deze binnen de geldende scope liggen.
Competenties
Klantgerichtheid
Samenwerken
Resultaatgerichtheid
Leervermogen
Organisatieloyaliteit
Besluitvaardigheid
Oordeelsvorming
Motiveren en stimuleren
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.