In het kort
Senior Archief Bewerker bij Sociale Verzekeringsbank in Amstelveen. Het betreft een detachering-functie voor 36 uur per week met een looptijd van 4 maanden. De salarisindicatie is €90,00 tot €100,00 per uur. Reageren kan tot en met 18 september 2026.
Drie redenen waarom dit jouw opdracht is
- Werken aan digitaliseringstrajecten
- Het begeleiden van schoning, selectie en overbrenging van dossiers
- Het uitvoeren van de Archiefwet
Wat ga je doen
- Inventarisatie & Selectie: Het uitzoek- en selectieproces van de aangewezen ongeordende archiefstapels is afgerond conform de geldende regels van de overheid.
- Materiële Verzorging & Ordening: De te bewaren dossiers zijn fysiek geschoond (vrij van metaal/plastics waar nodig), geordend en verpakt in zuurvrije omslagen/dozen.
- Ontsluiting: De geselecteerde en geordende dossiers zijn volledig en nauwkeurig beschreven en ingevoerd in een inventarisprogramma.
- Kwaliteitscontroles: Het ondersteunen bij digitalisering en kwaliteitscontroles.
- Planningen: Het beheren van het archiefzorgsysteem en actuele planningen.
- Advisering: Het geven van advies aan ketenpartners over archief- en informatiebeheer.
Jij bent
- Opleiding: Functioneert op HBO werk- en denkniveau en is in bezit van een relevant vakdiploma, zoals SOD-1 / SOD-2 of VVA (Voortgezette / Vernieuwde Archiefopleiding).
- Ervaring: Aantoonbare, meerjarige werkervaring met de projectmatige bewerking van fysieke (en digitale) overheidsarchieven.
- Systeemkennis: Uitstekende en aantoonbare praktijkkennis van een inventarisatieprogramma.
- Wet- & Regelgeving: Grondige kennis van de Archiefwet, selectielijsten van de overheid en vernietigings/bewaarprotocollen.
- Competenties: Zeer accuraat, analytisch, pragmatisch en in staat om zelfstandig de juiste selectiebesluiten te nemen binnen de gestelde wettelijke kaders.
- Eindrapportage: Een overdrachtsdocument/verantwoording van de bewerkte archiefblokken met vermelding van vernietigde en duurzaam te bewaren archiefbescheiden.
Competenties
Zeer accuraat
Analytisch
Pragmatisch
In staat om zelfstandig de juiste selectiebesluiten te nemen binnen de rngestelde wettelijke kaders
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €90,00 tot €100,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 18 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.