Vacature: Senior Cobol ontwikkelaar
Wij zoeken een ervaren senior Cobol ontwikkelaar voor het team Mainframe & documentenbouw.
Wat ga je doen
Taken: Je onderhoudt en breidt het huidige CCD-landschap (Cobol, CICS, DB2) functioneel uit. Concreet voer je Life Cycle-wijzigingen door, analyseer en los je incidenten op, voer je workorders uit en verzorg je jaaraanpassingen.
Samenwerking
Je werkt nauw samen met collega-developers, testers en architecten binnen een Agile/SCRUM-werkomgeving. Samen de klus klaren staat centraal.
Wat we van je verwachten
Ervaring en vaardigheden: Ruime en aantoonbare ervaring met Cobol-ontwikkeling in een CCD/CICS/DB2-omgeving. Je bouwt snel kennis op en deelt die actief met het team.
Persoonlijke eigenschappen: Je bent een teamplayer, denkt en werkt breed inzetbaar, en bent bereid breder te kunnen denken in je werkzaamheden.
Eisen
- Harde eisen
- Aantoonbaar hbo werk- en denkniveau (afgeronde opleiding of minimaal 5 jaar werkervaring op hbo-niveau)
- Je hebt ervaring met projecten in een Agile omgeving
- Je hebt ervaring met (Technisch) Ontwerpen
- Kennis van opzetten, aanpassen van Cobol applicaties
- Minimaal 10 jaar grondige kennis van en ervaring met applicatieontwikkeling in Cobol/CICS/DB2/JCL
- Wensen
- Naast grondige CCD/DB2 expertsie is kennis van de volgende onderdelen wenselijk (maar niet beperkend): MQ, DBA/DB2, PDF/AFP, ARCTL, XSD, XML, Robotframework, Splunk
- Teamspeler die het leuk vindt kennis te delen, maar ook te vegroten in contact met collega's
- Kennis en ervaring met documentverwerking in Cobol is een pré
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.