In het kort
Senior Cybersecurity Consultant SOC bij Directie Informatievoorziening (DI) bij Directie Informatievoorziening (DI) in The Hague. Het betreft een detachering-functie voor 36 - 36 uur per week met een looptijd van 12 maanden. Reageren kan tot dinsdag 29 september 2026, 13:00.
Functietitel
Senior Cybersecurity Consultant SOC
Functieomschrijving
Als Senior Cybersecurity Consultant SOC werk je vanuit het Security Operations Center dat cybersecuritydiensten levert aan het ministerie van Financiën. Je verbindt de operationele SOC-praktijk met de bredere organisatorische en technische omgeving (onder andere SOC Operations en Engineering, Informatiebeveiliging en Privacy (IBP), ITS, leveranciers en andere SOC’s). Je draait actief mee binnen SOC Operations om de dagelijkse praktijk van monitoring, analyse, casebehandeling en incidentafhandeling te leren kennen en vertaalt deze praktijkinzichten naar tactische verbeteringen en regie over de keten heen.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Meedraaien binnen SOC Operations om operationele processen, detectie en incidentafhandeling te doorgronden.
- Signaleren van knelpunten, risico’s, afhankelijkheden en verbetermogelijkheden vanuit een tactisch perspectief.
- Organiseren en verbinden van de juiste partijen (o.a. IBP, ITS, leveranciers, andere SOC’s) om acties, eigenaarschap, prioriteiten en voortgang vast te leggen.
- Vertegenwoordigen van het SOC richting IBP en ITS als tactisch gesprekspartner en faciliteren van wederzijdse vertaling tussen operationele praktijk en informatiebeveiligings-, privacy- en beleidsvraagstukken.
- Ondersteunen van technische realisatie of verbeteringen in samenwerking met ITS-specialisten en teammanagement (onder meer op gebied van logging, monitoring, incident response en kwetsbaarheden).
- Verbinden van SOC-behoeften met externe leveranciers en bijsturen waar nodig richting interne rollen rond leveranciers- of servicebeheer.
- Ontwikkelen en borgen van samenwerkingen met andere SOC’s en securitypartners, inclusief afspraken over informatie-uitwisseling, verantwoordelijkheden en operationele afstemming.
- Tijdelijk regie nemen waar eigenaarschap ontbreekt totdat verantwoordelijkheid en borging zijn geregeld.
Gewenste kennis en vaardigheden
- Brede kennis van cybersecurity en inzicht in SOC-operaties en engineering.
- Tactische advies- en regievaardigheden: kunnen organiseren, prioriteren en voortgang borgen over ketens heen.
- Sterke communicatie- en coachingsvaardigheden om te verbinden tussen operationele teams, beleids- en technische stakeholders.
- Vermogen om operationele bevindingen te vertalen naar technische aanpassingen, beleidsimplicaties en organisatorische acties.
- Ervaring met samenwerking met interne IT-organisaties en externe leveranciers in securitycontext.
- Integrale en praktische benadering van cybersecurity, aansluiten op bestaande rollen en verantwoordelijkheden.
Bijzonderheden
Veiligheidsvereiste: Voor deze functie is een veiligheidsonderzoek op niveau B vereist. Daarnaast geldt een aanvullende screeningsplicht en is een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist. De kandidaat dient mee te werken aan het veiligheidsonderzoek; een positieve afronding resulteert in een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB).
Eisen
- Kandidaat beschikt over minimaal 7 jaar aantoonbare werkervaring binnen cybersecurity en/of informatiebeveiliging
- Kandidaat beschikt over minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring in een senior of tactische cybersecurityrol waarin advisering, regie, coördinatie en samenwerking tussen meerdere organisatieonderdelen, disciplines en/of externe dienstverleners onderdeel waren van de werkzaamheden
- Kandidaat beschikt over aantoonbare ervaring met minimaal één onderdeel binnen operationele security, zoals SOC/CERT, securitymonitoring en incident response, en beschikt daarmee over kennis en ervaring om als gesprekspartner voor securityanalisten en engineers te functioneren
Wensen
- Mate waarin kandidaat aantoonbare ervaring heeft met tactische regie op cybersecurityvraagstukken waarbij security operations, informatiebeveiliging, IT, leveranciers en/of andere securityorganisaties gezamenlijk betrokken waren. (Toetsbaar in CV, motivatie en gesprek)
- Mate waarin kandidaat aantoonbare ervaring heeft met het verbeteren van security operations en ketenprocessen, waaronder rapportage, escalatie, opvolging, samenwerking en eigenaarschap. (Toetsbaar in CV, motivatie en gesprek)
- Mate waarin kandidaat cybersecuritykaders, risico- en privacyvraagstukken en relevante wet- en regelgeving kan vertalen naar praktische gevolgen voor security operations en SOC-dienstverlening. (Toetsbaar in CV, motivatie en gesprek)
- Mate waarin kandidaat beschikt over de gevraagde competenties en vaardigheden (toetsbaar in CV, motivatie en/of mogelijk gesprek)
- Mate van ervaring en/of affiniteit met de organisatie van de opdrachtgever
Competenties
Regievoering
Verbinden
Adviseren
Organisatiesensitiviteit
Beïnvloeden
Coachen
Communiceren
Analyseren
Oordeelsvorming
Resultaatgerichtheid
Initiatief
Solliciteer direct
Vul onderstaand formulier in en we nemen zo snel mogelijk contact met je op
Je reactie moet vóór dinsdag 29 september 2026, 13:00 binnen zijn.
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Tot wanneer kan ik reageren op deze opdracht?
Reageren kan tot dinsdag 29 september 2026, 13:00. Wij sluiten bewust een werkdag voor de opdrachtgever, zodat we jouw profiel kunnen toetsen en je voorstel op tijd kunnen indienen. Na dit moment nemen we geen reacties meer aan.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.