Jouw rol als Senior Data Scientist
Als Senior Data Scientist geef jij richting aan datagedreven innovatie en zet je data om naar bruikbare inzichten die helpen het Nederlandse bedrijfsleven te verduurzamen en te stimuleren.
Belangrijkste verantwoordelijkheden
- Ontwerpen, begeleiden en leiden van data science-projecten die bijdragen aan maatschappelijke thema’s zoals energietransitie, landbouw en digitalisering.
- Formuleren, aansturen en uitvoeren van complexe data-projecten van idee en data-analyse tot implementatie van oplossingen.
- Samenwerken met diverse teams en stakeholders en vertalen van resultaten naar concrete adviezen en rapporten.
- Verzamelen en verwerken van uiteenlopende datasets en zorgen voor de kwaliteit en betrouwbaarheid van de data.
Leiding en ontwikkeling
- Aansturen van (junior) data scientists en begeleiden van hun professionele ontwikkeling.
- Bewaken van de voortgang van projecten en borgen van de kwaliteit van het werk.
- Maak complexe inzichten begrijpelijk en toegankelijk voor collega’s, beleidsmakers en externe partijen.
Eisen
- Aantoonbare ervaring als data scientist en in het zelfstandig bedenken en uitvoeren van data science projecten
- Aantoonbare ervaring met het verzamelen, opschonen en valideren van grote datasets
- Een afgeronde master of PhD in data science en/of statistiek en/of informatica of vergelijkbaar
- Aantoonbare beheersing van de Nederlandse taal, minimaal op B1 niveau
- Aantoonbare ervaring met - Python Test Driven Development (TDD) - Databrics/Azure Synapse Dataframes - Advanced AI (including Responsible AI)
Wensen
- Ervaring met het uitvoeren van analyses en inzichten te vertalen naar duidelijke adviezen en rapporten voor organisatie en beleid,
- Kennis van en ervaring met R en/of Python, SQL, Overige machine learning technieken, zoals PyTorch, TensorFlow, Hugging Face,
- Aantoonbaar samengewerkt in teams bestaande uit verschillende vakdisciplines (bijvoorbeeld beleid, IT, data, uitvoering of financiën) en heeft daarbij actief bijgedragen aan kennisdeling,
- Aantoonbare ervaring met het werken volgens relevante wet- en regelgeving en ethische kaders op het gebied van data en privacy (zoals AVG, informatiebeveiliging of datagovernance)
Competenties
Analytisch vermogen
In staat om complexe vraagstukken te doorgronden en te vertalen naar rnoplossingen
Communicatieve vaardigheid
Kan technische materie begrijpelijk maken voor niet-technische stakeholders
Samenwerken
Werkt effectief samen in multidisciplinaire teams
Resultaatgerichtheid
Stuurt op oplevering van werkende oplossingen (niet alleen theorie)
Proactiviteit / eigenaarschap
Neemt initiatief en verantwoordelijkheid in projecten
Innovatief vermogen
Blijft op de hoogte van ontwikkelingen en past deze toe
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Hoe werkt de beloning bij detachering via Jobhob?
Bij detacheringsopdrachten hanteert Jobhob een marktconforme cao die aansluit op het aanbod van de opdrachtgever. Je wordt vooraf geïnformeerd over alle voorwaarden — geen verborgen kosten.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.