In het kort
Senior Ethisch Hacker bij Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) in Amsterdam. Het betreft een detachering-functie voor 38 - 38 uur per week met een looptijd van 12 maanden. De salarisindicatie is €135,00 per uur. Reageren kan tot en met 8 september 2026.
Functieomschrijving
Je voert pentestwerkzaamheden uit en brengt kwetsbaarheden in de beveiliging van UWV aan het licht om te voorkomen dat externe aanvallers deze ongemerkt kunnen uitbuiten en schade kunnen toebrengen. Je adviseert asset- en systeem-eigenaren over oplossingsrichtingen om fysieke en digitale bedrijfsinformatie en IT-systemen te beschermen.
Taken en verantwoordelijkheden
- Uitvoeren van pentests gericht op systemen, fysieke, procedurele en digitale beveiligingsmaatregelen.
- Blootleggen van kwetsbaarheden en aantonen van de veiligheid van UWV-assets.
- Adviseren van interne klanten en systeem-eigenaren over mitigaties en beveiligingsverbeteringen.
- Zelfstandig informeren, adviseren en handelen op initiatief en op verzoek van interne klanten.
- Toepassen van technische kennis, actuele trends, methoden en technieken in het cybersecuritydomein, inclusief creativiteit en social engineering om toegang te verschaffen tot bedrijfseigendommen.
- Coachen van minder ervaren ethisch hackers en opleiden van nieuwe medewerkers.
Vereisten / Gewenste kwalificaties
- Red Team ervaring
- Pentest ervaring
- OSCP
- Ervaring met Burp Suite
- Ervaring met werken binnen de overheid
Kaders en speel-/regelruimte
De functie wordt uitgevoerd binnen relevante wet- en regelgeving (SUWI, BIO, NIS), UWV-strategie en beleid, het centrale IB&P-beleid en binnen de UWV-brede kaders van het vakgebied Informatievoorziening.
Eisen
- OSCP
- Pentest ervaring
- Red Team ervaring
- Burp Suite
- Ervaring met werken binnen de overheid
Wensen
- Minimaal afgeronde HBO opleiding op het gebied van (Technische) Informatica, Cybersecurity of een andere relevante opleiding
- Vakspecifieke certificeringen (GPEN, OSCP of vergelijkbaar)
- Combineert theoretische kennis met hands-on ervaring
- Is zowel verbaal als in schrift een vaardig communicator
- Kent en gebruikt de theorieën, methoden en instrumenten van zijn specialistisch vakgebied
- Is op de hoogte van systemen, processen en wet- en regelgeving in relatie tot de dienstverlening van UWV
- Minimaal 6 jaar aantoonbare ervaring met security en techniek in het ICT domein
- Minimaal 4 jaar aantoonbare ervaring met het uitvoeren van ethisch hacken, alsmede cloud security-dienstverlening en -technieken
- Gedegen kennis van toegepaste ICT binnen een grote administratieve organisatie
Competenties
Klantgericht
Samenwerken
Resultaatgerichtheid
Leervermogen
Creativiteit
Initiatief
Integriteit
Oordeelsvorming
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €135,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 8 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.