In het kort
Senior Frontend Developer GGS bij Kadaster in Apeldoorn. Het betreft een detachering-functie voor 32 - 40 uur per week met een looptijd van 30-09-2027. De salarisindicatie is €90,00 per uur. Reageren kan tot en met 7 september 2026.
Functietitel
Senior Frontend Developer
Functieomschrijving
Als Senior Frontend Developer werk je in een Agile scrumteam aan ontwikkeling en beheer van frontend applicaties en kaartviewers. Je ontwikkelt code en geautomatiseerde (unit)tests op basis van user stories, draagt bij aan usability/UX en toegankelijkheid (WCAG) en levert waar nodig ondersteuning bij testen en productieproblemen.
Belangrijkste technieken, methoden en tools
- Angular
- OpenLayers
- CesiumJS
- Spring (Boot)
- Java
- Docker
- PostgreSQL
- Mapfish
- Tekton (build tool)
Taken en verantwoordelijkheden
- Realiseren van user stories in tweewekelijkse sprints en opstellen van geautomatiseerde unit tests.
- Uitvoeren van code reviews.
- Deelnemen aan Scrum en DevOps-sessies met Product Owner en gebruikers.
- Uitvoeren van impactanalyses en deelnemen aan planningsessies.
- Where nodig verder automatiseren van het softwareontwikkelproces, onder andere deployments.
- Samenwerken met teamleden en businessvertegenwoordigers; bijdragen aan testen, usability/UX en productieondersteuning.
Vereiste kennis en vaardigheden
- Ervaring met frontend-ontwikkeling, bij voorkeur in Angular.
- Kennis van kaarttechnologieën zoals OpenLayers en CesiumJS.
- Ervaring met unit testing en automatisering van builds/deployments.
- Basiskennis van backend- en infrastructuurcomponenten (Java, Spring, Docker, PostgreSQL) is gewenst.
- Aandacht voor usability/UX en toegankelijkheid (WCAG).
- Sterke samenwerkingsvaardigheden binnen een scrumteam en met business stakeholders.
Eisen
- De kandidaat beheerst de Nederlandse taal vloeiend, in woord en geschrift
- Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met softwareontwikkeling
- Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met Agile/Scrum
- Minimaal 5 jaar aantoonbare kennis en ervaring met Angular
Wensen
- Kennis en ervaring met OpenLayers
- Kennis en ervaring met kaart/GEO-materiaal in een 3D-viewer
- Kennis en ervaring met ontwikkeling van generieke componenten
- Kennis en ervaring met WCAG-richtlijnen
- Twee cruciale knelpunten die zich vaak voordoen in dit soort processen of opdrachten en de wijze waarop deze knelpunten worden opgelost
- De wijze waarop expertise en competenties binnen de geschetste situatie bijdragen aan het behalen van de gewenste resultaten
Competenties
Is resultaatgericht
Kan zelfstandig binnen een scrumteam werken
Is een teamspeler
Is proactief
Heeft analytisch vermogen
Is kwaliteitsgericht
Is klantgericht
Hoe werkt het sollicitatieproces?
Solliciteer direct
Vul je gegevens in via het formulier hieronder. Duurt minder dan 2 minuten — geen account vereist.
Analyse binnen 1–2 werkdagen
Een van onze recruiters beoordeelt je geschiktheid kritisch en neemt persoonlijk contact op — via WhatsApp, telefonisch of e-mail, wat jij prefereert.
Aanbieding op maat
In samenspraak met jou maken wij de aanbieding in orde. Wij beheren het aanbiedingsproces en begeleiden je waar nodig.
Aan de slag
Wij blijven beschikbaar voor vragen en ondersteuning — ook na plaatsing. Transparant, persoonlijk en zonder verrassingen.
Veelgestelde vragen
Wat kost het als ik via Jobhob word geplaatst als ZZP'er?
Voor ZZP-opdrachten hanteert Jobhob een fee van 10% over het geboden uurtarief van de opdrachtgever. Dit wordt vooraf transparant gecommuniceerd — geen verborgen kosten of verrassingen.
Wat is het salaris voor deze functie?
De salarisindicatie voor deze functie is €90,00 per uur.
Tot wanneer kan ik solliciteren op deze vacature?
Deze vacature sluit op 7 september 2026. Solliciteer op tijd — na de sluitingsdatum is reageren niet meer mogelijk.
Hoe snel hoor ik iets na mijn sollicitatie?
Binnen 1 tot 2 werkdagen neemt een Jobhob-recruiter persoonlijk contact met je op. We doen eerst een kritische analyse op geschiktheid en geven je altijd eerlijke feedback — ook als we je op dit moment niet verder kunnen helpen.
Via welk kanaal neemt Jobhob contact met mij op?
Alle correspondentie verloopt persoonlijk via het kanaal dat jij prefereert: WhatsApp, telefonisch of e-mail. Je geeft je voorkeur op bij je sollicitatie.
Kan ik solliciteren als ik niet zeker weet of ik geschikt ben?
Ja, zeker. Onze recruiter doet de kritische analyse op geschiktheid. Twijfel je? Solliciteer gewoon — wij laten je weten of er een match is en bespreken eventueel alternatieven met je.